一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優錄用原則。
二、招聘計劃
語文1人，數學2人、生物1人、政治1人、地理1人、音樂1人，合計7人。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，熱愛教育事業，有志從事中學教育工作；
（二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神；
（三）身體健康，五官端正，生理無明顯缺陷；
（四）年齡30周歲以下，全日制國民教育本科（獲學士學位）及以上學歷，取得中學教師資格證書，在同等條件下碩士研究生優先；
（五）普通話達二級乙等（語文崗位要求普通話二級甲等）及以上，計算機操作能力獲一級及以上。
四、招聘范圍
招聘范圍是教育部直屬重點師范院校、云南大學、云南師范大學等院校的畢業生。
五、招聘程序
（一）發布公告：2012年3月 13日—21日由保山市人力資源和社會保障局、保山市教育局、保山一中在相關院校網站、保山人事人才網、保山人才市場、保山教育網和保山一中校園網發布公告。
（二）報名時間：2012年3月22日9:00-17：30時在云南師范大學呈貢校區（昆明市呈貢區吳家營大學城）現場報名。報名要求：提交“個人情況簡歷”及相關資料。所提供的材料必須真實、全面，面試時需帶齊招考條件中所要求的所有材料原件。
（三）招聘時間和地點：2012年2月23日至24日在云南師范大學呈貢校區進行。
（四）確定面試人員：根據報名情況，經招聘領導小組查閱個人信息，按崗位（專業）以1:3的比例確定進入面試人員，達不到比例的按實際報名人數進行面試。
（五）面試：面試采用結構化面試和說課相結合的方法進行，實行量化打分。結構化面試成績和說課成績各占百分之五十。綜合成績70分為合格。面試和說課結束后當場宣布成績。
（六）確定擬招聘對象：綜合成績合格的，按崗位成績從高到低依次確定擬招聘對象。同一崗位，如出現成績并列，以說課分高者為擬招聘對象。由保山市人力資源和社會保障局、保山市教育局和保山第一中學與被招聘對象現場簽訂聘用協議書。待遇按國家關于事業單位新招聘人員的相關政策和學校相關規定執行。
六、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消擬招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有夫妻關、直系血親 、三代以內旁系血親以及近姻親關系的實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。工作人員應做到：不向任何人透露面試的相關信息；不談論涉及題目、題型、評分標準等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及相關舞弊行為的人員一經發現從嚴處罰。
（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
（五）考生必須在規定時間內參加報名和面試，面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯系方式經多次聯系不通者按自動棄權處理。考生需攜帶學生證、身份證及《大中專畢業生就業推薦表》等相關證件原件及復印件一份，同時提交近期免冠正面彩色一寸照片2張。
七、聯系人及聯系方式
保山一中聯系人：邵剛 電話：0875-2120393 、13987575797 ，郵箱：bsyzxb@126.com。郵編：678000。
保山市人力資源和社會保障局聯系人：楊增端 電話：0875-2162447、13150772476
保山市人力資源和社會保障局
保山市教育局
保山第一中學
二〇一二年三月十三日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
