根據《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》（豫政辦【2014】161號）、省衛生計生委等九個部門《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》（豫衛發【2015】2號）、省衛生計生委等七個部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》（豫衛發【2016】1號）、《河南省衛生計生委關于切實實施好2016年度特招醫學院校畢業生計劃的通知》（豫衛人【2016】32號）文件規定和要求，我縣2016年計劃特招醫學院校畢業生189名（其中：縣級醫療機構研究生14人，本科生74人，鄉鎮衛生院?？粕捌湟陨?01人）。為確保本次公開招聘工作規范有序的進行，特制定本實施方案。
一、招聘范圍和報考條件
（一）具有下列條件人員可以報考（本方案年齡、學歷中的“以上”或“以下”均含本級）
1.具有醫學院校全日制大專以上學歷，并取得相應學歷、學位證書及相關資質的未就業畢業生，特招計劃的報考人員不受擇業期限制。
2.符合招聘崗位年齡的要求，年齡計算時間截止到2016年7月1日（例如：30周歲以下是指1986年7月1日以后出生，35周歲以下是指1981年7月1日以后出生，40周歲以下是指1976年7月1日以后出生）；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備報考崗位所需要的專業等其他條件（祥見崗位表）。
（二）有下列情形之一的人員不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的和被開除公職或學籍的；
2、受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法違紀正被調查處理的；
3、現役軍人，試用期內的公務員或事業單位新進人員及與國家簽訂有購買服務協議的錄用人員且尚在服務期內的；
4、在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為不能報考的，以及法律、法規規定不得應聘的其他情形人員；
5、不符合人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部第6號令）中有關回避制度規定要求的；
6、其他不符合報考資格條件的。
二、相關政策
1.由省級財政對特招本科生按大學期間費用給予補償性補助,標準為:研究生每年9500元，補助3年；本科生每人每年6000元,補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付,每年年初撥付上年度特招生的補償經費。
2.醫學專業研究生、報考到鄉鎮衛生院的醫學專業本科生不參加筆試,直接進入面試環節。
3.特招到鄉鎮衛生院的醫學本科及以上的畢業生職稱晉升時,在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算,享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策;晉升高級職稱時,外語和論文不作硬性規定。
三、報名時間、方法和要求
（一）報名時間及地點
本次報名采取現場報名的方式進行。
1．報名時間：2016年9月6日至2016年9月8日（正常上班時間）；
2．報名地點：固始縣人力資源和社會保障局一樓大廳(地址：固始縣蓼城大道南段)。
（二）報名方法及要求
1.考生報名時持本人有效身份證原件、畢業證、就業報到證（當年畢業學生可攜帶加蓋學校就業指導部門印章的就業協議書）及報考崗位要求的相關證明材料原件及復印件到報名點報名。
2.報名時填寫《固始縣2016年特招醫學院校畢業生報名登記表》一式一份。報名表在報名點現場領取或公告網站下載打印，通過現場資格審查人員進行信息采集, 并按規定繳納考務費100元。
3.報考人員須按《方案》公布的崗位表要求報名，每人限報一個崗位，多報者取消考試、聘用資格，報名與參加考試時使用的身份證必須一致。報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據考生報名時提供的聯系方式無法聯系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。
4.報名人數與擬招聘人數的比例原則上應達到3：1，對于達不到3:1比例的緊缺崗位，經用人單位和主管部門提出意見，報縣招聘工作領導小組批準后可適當降低開考比例。
5.本次公開招聘資格審查貫穿于考試聘用的全過程。凡發現應聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的，將取消應聘資格。
6.報名資格審查合格者，于2016年9月14日（正常上班時間）持本人身份證及考務費票據到現場報名地點領取筆試準考證。逾期不領者，視為自動放棄。不參加筆試，只參加面試的考生，領取面試準考證的時間、地點在本次招聘的面試公告中另行通知。
四、招聘方式
招聘方式分筆試、面試、體檢、考核、聘用等幾個程序。整個過程接受社會和群眾監督，做到招聘程序、名額指標、結果等公開透明，陽光操作。
(一)筆試
筆試以閉卷方式進行，時間和地點以準考證上印制的為準?？忌直救硕矸葑C和筆試準考證在規定時間、地點參加考試。
1.筆試內容為《公共基礎知識》（占30分）和《衛生公共知識》（包括醫學基礎理論、衛生法律法規等內容，占70分），滿分為100分。
2.本次筆試考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（二）面試
1．面試人選。按各崗位招聘人數1：1.5的比例，從高分到低分次確定參加面試的人員。比例內成績并列人員，一并進入面試。醫學專業研究生、到鄉鎮衛生院的醫學專業本科生直接進入面試。
2．面試形式。面試按照結構化面試的方式進行，主要考察應試者綜合分析、言語表達、求職動機以及勝任崗位工作所具備的基本知識和能力。滿分為100分，面試成績當場宣布。
(三）總成績計算方法
考生總成績=筆試原始成績×60%+面試原始成績×40%。報考要求具備醫學專業碩士研究生學歷崗位的考生和到鄉鎮衛生院的醫學專業本科生面試成績為考生總成績，如有成績并列的以面試加試成績為準。
(四)體檢
1.體檢人員。依據考生總成績，按各崗位招聘人數1:1的比例，從高分到低分等額確定體檢人員。如出現比例內總成績并列人員，以筆試成績高者優先。在體檢過程中，若有考生放棄體檢或體檢不合格人員，按考生總成績由高分到低分依次遞補。
2.體檢標準。體檢參照《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（2010年修訂）的規定執行。
(五)考核
對體檢合格人員，由縣監察局、人力資源和社會保障局、衛生和計劃生育委員會聯合進行考核，重點審查報名資格條件及遵紀守法等方面情況。
考核階段因考核不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因考生自愿放棄出現招聘崗位缺額的，按考生總成績由高分到低分依次等額遞補進入體檢、考核環節。
(六)聘用
1．考核合格人員必須按其報考時的崗位與用人單位簽訂聘用合同，明確雙方的權利和義務，合同簽訂情況報縣人力資源和社會保障局、衛生和計劃生育委員會備案。
2．新聘人員必須先培訓、后上崗，崗前培訓工作由縣衛生和計劃生育委員會組織實施。
3.聘用的特招畢業生在基層工作時間不少于6年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者退回補償經費，違約情況記入個人誠信檔案，并承擔其他違約責任。
五、信息發布及政策咨詢
本次公開招聘由紀檢監察部門全程監督，固始網(www.gsw.gov.cn)、固始人才網（www.gsxrc.cn）、固始縣就業網（www.gsxjyw.com）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試的信息及相關事項，均通過上述網站進行發布，請注意查詢。本次公開招聘工作設立監督咨詢電話：0376－4669013，0376—4992103。
固始縣人力資源和社會保障局
固始縣衛生和計劃生育委員會
2016年8月31日
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