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2016年黃岡市英山縣孔家坊鄉招聘環衛工作人員工作方案
來源:英山縣人力資源和社會保障局 閱讀:1109 次 日期:2016-09-02 09:42:27
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為加強我鄉環境衛生工作,根據實際工作需要,經研究決定,現面向社會公開招聘環衛工作人員。

一、招聘人數

孔家坊鄉環衛工作人員2名。

二、招聘條件

(一)招聘對象為符合以下條件的人員:

1、遵紀守法,品行端正,身體健康,具有良好的職業道德;

2、英山孔坊本地常住居民,男女不限;

3、年齡女性在40—45周歲之間(1975年12月—1971年12之間出生);男性在50—55周歲之間(1965年12月—1960年12月這間出生)。

(二)凡有下列情形之一的,不受理應聘:

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰;

2、正在接受紀律審查、司法調查的;

3、有精神病史的;

4、聘用時未能與原單位解除勞動(聘用)合同的;

5、個人報考信息及有關證件弄虛作假的;

6、法律、法規、規章及政策規定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序及步驟

(一)報名及資格審查

1、報名時間從2016年9月1日至9月11日下午5點30分。(工作日接待報名時間為上午8:00-11:30,下午14:30-17:30)。報名時間截止后不再受理報名申請。

2、報名地點及方式:英山縣勞動就業管理局現場報名。

3、報名要求:報名人員應提供本人有效身份證、戶口簿、或其他相關證明的原件及復印件,交近期白底1寸彩色免冠照片4張。經審查符合報名條件者,如實填寫報名登記表一式兩份,對弄虛作假者,一經發現及時取消面試資格或聘用資格。報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報名表所填的個人電話號碼,在應聘期內不得隨意變更,保持工作日內的聯絡暢通。

4、資格審查及參考人數要求:報名資格由縣勞動就業局負責初審,孔家坊鄉政府、縣勞動就業局共同復核,并由兩單位分管領導簽字同意后,通知考生面試。招聘工作必須確保人員的競爭性,招考人數與報考人數應達到1:2及以上的比例。招考人數與報考人數未達到1:2比例時,按實際報考人數的一半確定招錄人數。

(二)招考方法和步驟:考試采取面試的方式進行。應聘人員憑通知參加面試。

1、面試:面試采取愿意到基層就業的就業困難人員與用人單位進行雙向選擇。

(面試具體時間和地點另行通知)。

2、體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。體檢工作由招聘工作領導小組統一組織。體檢費用由考生承擔。因體檢不合格或主動放棄出現名額空缺,按總成績從高分到低分依次遞補。

3、考核。對體檢合格人員的考核由招聘工作領導小組負責組織實施。考核的主要內容包括考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、遵紀守法等情況,并由戶口所在地派出所開具無違法犯罪刑事處分證明。同時對考核對象的資格條件再次進行復查。因考核不合格或主動放棄出現缺額,從參加應聘人員中,按總成績從高分到低分依次體檢、考核遞補。

4、公示和聘用:對擬錄取人員進行公示,接受社會監督,公示期為七個工作日。經公示發現查證核實確有問題的,取消錄取資格。經公示無問題的,按程序辦理聘用手續。對不服從分配或聘用后不按時上崗的,取消其聘用資格。因缺額需要遞補的,從招考總成績中由高分到低分依次遞補。

四、紀律監督

按照招聘工作要求,對報名、面試、考核、體檢、錄取全過程做到政策、程序、結果公開,嚴格工作紀律,規范工作程序,并接受縣紀委監察局紀律監督和社會各界監督,確保招聘工作客觀、公正、公平、公開。對考生及工作人員有違紀行為的,將按照有關規定進行嚴肅處理,并追究當事人和相關責任人的責任。舉報監督電話:0713-7013491(縣監察局)。

五、工資待遇

聘用人員無編制,屬公益性崗位,實行合同制管理,由孔家坊鄉政府與聘用者簽訂三年勞動合同,合同期滿不續簽。

孔家坊鄉環衛工月工資為1000元,節假日加班按孔家坊鄉政府的有關管理制度執行。按規定辦理“五險一金”(基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,住房公積金),個人應繳部分由單位在個人工資中代扣代繳。

六、其它事項

1、請應聘者在報名時填寫準確聯系電話,并保證通信暢通,對于無法聯系的應聘者取消應聘資格。

2、此次招聘由縣紀委監察部門全程監督。

3、招聘工作由縣勞動就業管理局、孔家坊鄉政府共同組織實施,并成立公開招聘工作領導小組,下設辦公室,由辦公室負責公開招聘的具體實施工作。

4、報名咨詢電話:0713— 7012317 (縣勞動就業管理局)

5、信息查詢:在以下網站發布招聘公告相關信息。

黃岡市公共就業招聘網:www.jy.hg12333.com

英山縣人力資源和社會保障局網:www.ys12333.gov.cn

英山縣孔家坊鄉政府

英山縣勞動就業局

二〇一六年九月一日

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