根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員7名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持適崗選能的用人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)人員公開招聘。
二、基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)等不良記錄。
（二）身體健康，能夠勝任工作職責(zé)。
（三）具有應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)、技能和學(xué)歷。
三、招聘崗位和條件
（一）招聘崗位：為一線窗口工作人員，其中崗位一：女性2名；崗位二：男性5名。
（二）招聘條件：
崗位一：女性2名
1.具有昆山戶籍；
2.年齡在30周歲至40周歲（(1976年9月1日至1986年8月31日出生)）；
3.全日制大專學(xué)歷；
4.專業(yè)不限。
崗位二：男性5名
1.具有昆山戶籍；
2.年齡在26周歲至30周歲(1986年9月1日至1990年8月31日出生)）；
3.全日制大專及以上學(xué)歷；
4.專業(yè)：法律類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類、勞動(dòng)與社會(huì)保障、人力資源管理、文秘及計(jì)算機(jī)類。
四、報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：9月5～9日上午10:00至下午16:00；
2.報(bào)名地點(diǎn)：昆山市人力資源和社會(huì)保障局（前進(jìn)中路305號(hào)）底樓大廳；
3.應(yīng)聘人員須本人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并攜帶以下材料：
①身份證、畢業(yè)證、戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件；
②近期同底一寸彩色證件照3張。
報(bào)名者需提供有效聯(lián)系方式（手機(jī)號(hào)碼必須提供）、身份證。個(gè)人資料必須真實(shí)有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格和聘用資格。
報(bào)名者經(jīng)資格審查合格后，填寫《公益性崗位工作人員招聘登記表》。
五、考試
1.報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于4:1的直接進(jìn)行面試。
2.報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例高于4:1的，則采取筆試和面試考核方式進(jìn)行。筆試內(nèi)容分為綜合基礎(chǔ)知識(shí)及行政能力測(cè)試。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人員的1：2的比例確定面試人選。筆試成績(jī)按照40%、面試成績(jī)按照60%計(jì)入最后錄取總成績(jī)。面試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
筆試、面試時(shí)間另行通知。
六、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因體檢不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分一次性替補(bǔ)。體檢費(fèi)按相關(guān)規(guī)定由本人負(fù)擔(dān)。
七、考察
對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核政審。根據(jù)體檢和考核政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單。
八、相關(guān)待遇
1.聘用期間，公益性崗位工作人員的待遇按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并繳納“五險(xiǎn)一金”。
2.被聘人員應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和部門內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3.錄用后與用人單位簽訂公益性崗位《勞動(dòng)合同》，一年一簽,初次簽訂合同的聘用人員試用期一個(gè)月。
4.被聘人員若違反合同或嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度的，由用人單位中止合同、解除聘用關(guān)系。
九、招聘工作監(jiān)督與舉報(bào)
由昆山市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)察審計(jì)室對(duì)本次招聘進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
昆山市人力資源和社會(huì)保障局監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-57339944
昆山市人力資源和社會(huì)保障局
2016年8月31日
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