在筆試成績合格者中,按崗位聘用人數與面試人數1:3的比例確定進入面試資格審核人選,不足比例的,按實際入圍人數確定。重點考察應聘者掌握的專業知識和專業技能,應聘者的專業素養、綜合素質與應聘職位的要求是否匹配,并根據各項考察要素進行打分,按分數高低初步確定擬聘(錄)人選。面試時間另行通知。
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