面試滿(mǎn)分為100分，主要考察應(yīng)聘者口頭表達(dá)、綜合分析、溝通協(xié)調(diào)能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試成績(jī)達(dá)不到75分的不予錄取。從面試成績(jī)達(dá)75分以上者（含75分）中根據(jù)成績(jī)高低順序按1：1的比例確定體檢對(duì)象。
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