蘇人社事招公告核[2016]87號
為更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局決定面向社會公開招聘直屬事業(yè)單位高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公；
（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（四）具備報(bào)考崗位要求的招聘條件,詳見《江蘇省質(zhì)監(jiān)局2016年事業(yè)單位公開招聘高層次人才崗位表》；
（五）根據(jù)崗位要求設(shè)定具體年齡，具有質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工程專業(yè)副高職稱者年齡要求不超過45周歲；具有質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督工程專業(yè)正高職稱者年齡要求不超過50周歲；博士研究生年齡要求不超過40周歲。計(jì)算年齡和工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)時(shí)間為2016年8月31日。
（六）取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按“蘇人社發(fā)〔2012〕418號”文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、報(bào)名和資格初審
（一）報(bào)名時(shí)間、方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳和資格初審，均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：江蘇省人事考試網(wǎng)（www.jsrsks.gov.cn）。
1、報(bào)名和照片上傳時(shí)間：2016年9月13日9:00—9月18日16:00；
2、資格初審時(shí)間：2016年9月13日9:00—9月18日20:00。
（二）網(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后（節(jié)假日順延）可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審；
2、本次公開招聘不收報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過初審即報(bào)名成功；
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無效。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面二寸證件照，35×45毫米，jpg格式，20kb以下）；
2、報(bào)考人員報(bào)名與考場使用的身份證必須一致；
3、各招聘崗位的開考比例為1︰1；
4、每人只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。
5、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
③應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
④國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、考試方式與資格復(fù)審
（一）考試方式：面試。
（二）資格復(fù)審。面試前，對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效身份證件、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料，證明材料均須出示原件并提供復(fù)印件。凡提供的證明材料影響資格復(fù)審結(jié)果的，取消其面試資格。
（三）省質(zhì)監(jiān)局依據(jù)江蘇省事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定制定面試辦法，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績由主評委當(dāng)場通知考生。面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績須達(dá)60分（滿分100分）。面試成績?yōu)榭荚囎罱K成績。
四、考察、體檢、公示和辦理使用手續(xù)
（一）考核結(jié)束后，根據(jù)面試成績，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行 。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，不遞補(bǔ)人員參加體檢。
（二）根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網(wǎng)站、江蘇質(zhì)監(jiān)信息網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的成績、排名等。
（三）對公示無異議人員，經(jīng)省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，中止聘用關(guān)系。
五、招聘政策咨詢
省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局人事教育處招聘政策咨詢電話 025-86375022。
六、招聘工作監(jiān)督
省紀(jì)委、省監(jiān)察廳駐省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局紀(jì)檢監(jiān)察室，監(jiān)督電話：025-85012034。
七、招聘工作舉報(bào)
江蘇省人力資源和社會保障廳接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn；
舉報(bào)電話、傳真：025-83314795。
江蘇省質(zhì)監(jiān)局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)電話：025-85012029。
江蘇省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局
2016年9月2日
公眾號
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