面試
1、面試人員:按招聘計劃1:2的比例,分職位按筆試成績從高分到低分的順序確定進入面試人員,最后一名成績如有并列現象,同時進入面試。報名資格審核合格的免筆試人員直接進入面試。
面試采取結構化面試的方式進行。面試滿分為100分,面試成績當場宣布。面試設合格分數線,達不到合格分數線的人員不得進入下一程序。面試合格分數線為60分。
2、面試時間:2016年9月30日
3、面試地點:見面試通知單
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