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各單位、各部門：

由于研究生院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)及人員做了部分調(diào)整，同時(shí)隨著研究生培養(yǎng)要求的提高和學(xué)科建設(shè)內(nèi)涵的提升，為加快實(shí)現(xiàn)“綜合性、研究型、全球化”大學(xué)建設(shè)目標(biāo)，研究生院提出人員校內(nèi)公開招聘的需求。經(jīng)學(xué)校研究，為保障研究生院工作的有序高效運(yùn)轉(zhuǎn)，同意面向校內(nèi)公開招聘研究生院工作人員。

一、招聘崗位

1、面向校內(nèi)公開招聘資助管理科科長和學(xué)位事務(wù)科科長(現(xiàn)任科長將于2016年9月退休)。

2、面向校內(nèi)公開招聘學(xué)位事務(wù)科專業(yè)學(xué)位管理崗科員1名和培養(yǎng)事務(wù)科全球化培養(yǎng)崗科員1名。

二、崗位職責(zé)

(一)資助管理科科長：

1、研究生國家助學(xué)金的期初預(yù)算、每月發(fā)放、期末清算工作;

2、研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金的評定、發(fā)放、預(yù)算和期末清算工作;

3、研究生新生獎學(xué)金的評定、發(fā)放、預(yù)算和期末清算工作;

4、研究生國家獎學(xué)金的評定與發(fā)放工作;

5、研究生校內(nèi)外其他專項(xiàng)獎學(xué)金的評定與發(fā)放工作;

6、研究生“三助”崗位的設(shè)置、人員選拔、考核和津貼發(fā)放工作;

7、研究生導(dǎo)師配套助研經(jīng)費(fèi)的審核、匯總和發(fā)放工作;

8、研究生生源地貸款和國家助學(xué)貸款的辦理、畢業(yè)生貸款還款確認(rèn)和誠信教育工作;

9、研究生貧困學(xué)生建檔和管理工作;

10、研究生特殊困難補(bǔ)助、入學(xué)“綠色通道”等工作;

11、江蘇省資助中心布置的各類數(shù)據(jù)資料報(bào)送、資助工作調(diào)查、資助工作年度績效考評等工作;

12、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(二)學(xué)位事務(wù)科科長：

1、貫徹落實(shí)、實(shí)施《南京工業(yè)大學(xué)大學(xué)研究生學(xué)位授予工作細(xì)則》;

2、做好校學(xué)位評定委員會的秘書工作;

3、負(fù)責(zé)研究生畢業(yè)論文答辯的組織、管理工作;

4、負(fù)責(zé)研究生學(xué)位論文的盲審工作;

5、受理研究生學(xué)位的申請，進(jìn)行資格審查。

6、負(fù)責(zé)學(xué)位授予信息及數(shù)據(jù)采集和統(tǒng)計(jì);

7、向中國科學(xué)技術(shù)信息研究所及向國家檔案館寄送學(xué)位論文工作;

8、校優(yōu)秀學(xué)位論文評選的組織、學(xué)位會議的準(zhǔn)備工作;

9、組織研究生指導(dǎo)教師的遴選、審核和管理工作;

10、核算研究生導(dǎo)師指導(dǎo)工作量核算;

11、負(fù)責(zé)研究生學(xué)位證書的制作與發(fā)放;

12、完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(三)學(xué)位事務(wù)科專業(yè)學(xué)位管理崗科員：

1、全日制專業(yè)學(xué)位及在職專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)計(jì)劃的制定及調(diào)整;

2、在職專業(yè)學(xué)位研究生課程教學(xué)安排、考試安排;

3、在職專業(yè)學(xué)位研究生成績管理;

4、專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)模式改革;

5、專業(yè)學(xué)位研究生教學(xué)案例庫建設(shè);

6、專業(yè)學(xué)位研究生校外導(dǎo)師的聘任、培訓(xùn)、考核工作;產(chǎn)業(yè)教授崗位設(shè)置、發(fā)布、聘任、考核等工作;

7、開展專業(yè)學(xué)位研究生專業(yè)實(shí)踐及考核;

8、專業(yè)學(xué)位研究生實(shí)踐基地建設(shè)與管理;研究生工作站的建設(shè)與管理;

9、專業(yè)學(xué)位研究生培養(yǎng)與職業(yè)資格銜接工作;

10、完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

(四)培養(yǎng)事務(wù)科全球化培養(yǎng)崗科員：

1、國家建設(shè)高水平大學(xué)公派研究生項(xiàng)目管理;

2、國家留學(xué)基金委公派研究生項(xiàng)目管理;

3、國家留學(xué)基金委博士生導(dǎo)師短期出國項(xiàng)目管理;

4、研究生出國成績證明辦理;

5、研究生聯(lián)合培養(yǎng)方案的制定和修訂;

6、留學(xué)生培養(yǎng)計(jì)劃制定、教學(xué)安排、成績管理;

7、研究生校外交流學(xué)分互認(rèn)審核;

8、全英文教學(xué)、雙語教學(xué)課程建設(shè);

9、研究生參加國際會議的審核和資助;

10、研究生海外研修計(jì)劃的管理;

11、完成科室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

三、招聘對象崗位要求

(一)資助管理科科長、學(xué)位事務(wù)科科長崗位要求：

1、政治思想堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè);

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，身心健康;

3、具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文字、口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

4、資助管理科科長須具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;學(xué)位事務(wù)科科長具有全日制理工科碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，博士學(xué)位優(yōu)先;

5、近三年內(nèi)年終考核等級均在合格及以上，年度考核優(yōu)秀者優(yōu)先，并符合學(xué)?？崎L崗位下列任職條件之一：(1)具有博士學(xué)位且在八級職員或副科及以上崗位工作一年以上;(2)具有碩士學(xué)位且在八級職員或副科及以上崗位工作兩年以上;(3)具有副高級及以上職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人員。

6、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)學(xué)位事務(wù)科專業(yè)學(xué)位管理崗科員、培養(yǎng)事務(wù)科全球化培養(yǎng)崗科員崗位要求：

1、政治思想堅(jiān)定，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè);

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)協(xié)作，敬業(yè)樂群，身心健康;

3、具有較強(qiáng)的組織管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和良好的文字、口頭表達(dá)、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

4、具有全日制理工科碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;

5、入校工作需滿兩年以上;

6、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

以上人員涉及輔導(dǎo)員報(bào)名的還需符合在輔導(dǎo)員崗位工作滿四年的要求。以上任職年限及學(xué)歷學(xué)位計(jì)算時(shí)間均截止到2016年8月31日。

四、招聘程序

1、個人申請。個人填寫《南京工業(yè)大學(xué)研究生院校內(nèi)招聘報(bào)名表》(見附件)，經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)同意并簽字蓋章后于2016年9月12日下午四點(diǎn)半前報(bào)送人才資源部(行政樓404室)。

2、考核錄用。人才資源部對報(bào)名表進(jìn)行審核匯總，由人才資源部會同有關(guān)單位(部門)成立考核小組，對申報(bào)人員進(jìn)行考核，確定擬錄用人員。考核方式另行通知。

3、公示。對擬錄用人選進(jìn)行校內(nèi)網(wǎng)上公示。

4、辦理轉(zhuǎn)崗及聘任手續(xù)。公示期滿后，由人才資源部通知個人填寫《南京工業(yè)大學(xué)教職工轉(zhuǎn)崗申請表》，辦理轉(zhuǎn)崗及發(fā)文聘任等相關(guān)手續(xù)。

五、其他說明

此次校內(nèi)調(diào)整人員崗位變動后，將納入相應(yīng)的崗位系列進(jìn)行聘用與管理。所涉及的人員，原人事管理身份性質(zhì)(事業(yè)編制、雇員編制)不變，并請及時(shí)進(jìn)行相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)轉(zhuǎn)評、職員評聘等手續(xù)。

聯(lián)系人：潘靜、陸牧青，聯(lián)系電話：58139146。

人才資源部

2016年9月7日

附件：研究生院校內(nèi)招聘報(bào)名表