根據(jù)工作需要，擬在校內(nèi)公開招聘數(shù)學(xué)學(xué)院專職輔導(dǎo)員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍
面向校本部現(xiàn)有事業(yè)編制人員、行政經(jīng)費(fèi)(含包干經(jīng)費(fèi))聘用的合同聘用人員(原B系列人員)公開招聘。
二、招聘崗位
專職輔導(dǎo)員1名。
三、招聘條件和要求
(一)擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，有良好的思想素質(zhì)和良好的職業(yè)操守，具有全局意識(shí)，善于團(tuán)結(jié)同志。
(二)有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)，工作踏實(shí)，樂于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，辦事效率高，能按時(shí)完成工作任務(wù)。
(三)具有履行職責(zé)需要的理論水平和專業(yè)知識(shí)，有良好的文字與口頭表達(dá)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的政策理解能力和計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用能力。
(四)中共黨員，具有本科及以上學(xué)歷，身心健康。
(五)具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、事務(wù)管理能力和語言、文字表達(dá)能力;能組織班級(jí)、年級(jí)大會(huì)、學(xué)生的集體活動(dòng)和社團(tuán)文體活動(dòng);能獨(dú)立起草工作計(jì)劃、總結(jié)等文字材料;思維開闊，反應(yīng)敏捷，處事練達(dá)。
(六)熱愛并樂于從事高校學(xué)生工作，熟悉輔導(dǎo)員工作，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡一般不超過35歲。
(七)應(yīng)聘人員在錄用后，第一個(gè)受聘期內(nèi)原則上不能應(yīng)聘另一新的崗位，因工作需要調(diào)整受聘人的工作崗位或組織推薦應(yīng)聘高一級(jí)職位的除外。
四、招聘程序和時(shí)間安排
(一)受理報(bào)名：應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、《中山大學(xué)公開招聘人員自薦(推薦)表》(此外，原行政經(jīng)費(fèi)B系列人員還應(yīng)填寫《中山大學(xué)B-6輔導(dǎo)員崗位申請(qǐng)表》)(請(qǐng)點(diǎn)擊http://rsc.sysu.edu.cn/Article/invitation/GuanLiXiLie/201609/7566.html下載)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證明等相關(guān)證書復(fù)印件及近期的主要工作業(yè)績(jī)等相關(guān)材料寄(送)至南校園新數(shù)學(xué)樓311室，電子版應(yīng)聘材料請(qǐng)發(fā)至lminzh@mail.sysu.edu.cn。有關(guān)應(yīng)聘材料代為保密，恕不退還。
報(bào)名時(shí)間：即日起至2016年9月22日。
(二)資格審查。
(三)面試。
(四)組織考察。
(五)確定人選，按程序報(bào)批。
(六)聘任。
五、聘后管理
對(duì)新聘用的干部實(shí)行聘任制，試用期半年。試用期間享受同職級(jí)待遇。凡經(jīng)確認(rèn)的，聘期四年(含試用期)。
對(duì)聘用到上述崗位的原行政經(jīng)費(fèi)B系列人員，崗位級(jí)別不變，并按學(xué)校原B系列相關(guān)規(guī)定管理。
六、其他說明
若應(yīng)聘人員不符合招聘崗位需求，招聘單位可不確定人選，并可申請(qǐng)?jiān)搷徫辉俅握衅浮?/p>
聯(lián)系地址：南校園新數(shù)學(xué)樓311室
聯(lián)系人：李老師
聯(lián)系電話：020-84110192
E-mail：lminzh@mail.sysu.edu.cn
中山大學(xué)人力資源管理處
2016年9月9日
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