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面試重點(diǎn)測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。面試由招考工作主管部門與用人單位主管部門聯(lián)合統(tǒng)一組織，面試方式主要由主管部門、招聘單位根據(jù)崗位用人需要確定，可以采取結(jié)構(gòu)化面試、說課試講、技能測試、現(xiàn)場表演、實(shí)際操作等形式進(jìn)行。

(一)確定面試入圍人選。

按照筆試成績從高到低的順序，按計劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選，如入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績并列，則并列人員全部參加面試。進(jìn)入面試的人員名單和有關(guān)面試事項在武穴市人力資源和社會保障局人才招聘與考試網(wǎng)上進(jìn)行公告。

(二)進(jìn)行面試資格確認(rèn)。

進(jìn)入面試的人員須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證，于面試前(具體時間以面試公告為準(zhǔn))到武穴市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行資格確認(rèn)。資格確認(rèn)合格者交納50元面試費(fèi)，并領(lǐng)取《武穴市事業(yè)單位2016年公開招聘工作人員面試通知書》。

不按照指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報考同一崗位人員中依筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。考生放棄面試資格確認(rèn)或面試資格，應(yīng)向資格審查部門出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至資格審查部門。未出具書面聲明而資格審查部門確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由資格審查部門2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報考同一崗位人員中以筆試成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。