考試結束后，在各單項考試(測試)合格的人員中，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，不遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在稅務干部進修學院網站與江蘇省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示無異議后，稅務干部進修學院將擬聘用人員名單報國家稅務總局批準，并報江蘇省人力資源和社會保障廳備案后，與其簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。聘用審批后不再遞補。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員實行6個月試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級;考核不合格者，取消聘用資格。
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
