考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試(測試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行(有特殊要求的，須在公告中說明，并不得歧視殘疾人)。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。
對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在江蘇衛生人才網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。
公示無異議后，由用人單位與其簽訂勞動合同，并辦理有關手續。錄用人員的試用期為6個月。試用期滿考核不合格者，取消錄用資格，解除勞動合同。
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