材料：
“別看我在城里有房子,可我還是覺得沒融入城市。”全國人大代表、甘肅省建設投資(控股)集團總公司七建集團公司勞務領包隊隊長康仁憨厚地笑著說,“弄民工其實都渴望在城里安家。從工地小工到班長,再到勞務領包隊隊長,康仁干了33年,榮譽證書就有60多冊。在城里建了一輩子樓,康仁終于也有了一套70多平方米的保障房。“但是我感覺我還是沒有完全融入城市,我的戶口還在農村。”康仁的農民工同事們,仍然因為戶籍限制而面臨著社會保障、孩子上學等一系列問題。“他們的問題,是我以后這四年當代表要調研的主要課題。”
農民工是我國改革開放和工業化、城鎮化進程中成長起來的一支新型勞動大軍，全國農民工總量2011年達到25278萬人，比2010年增加1055萬人，增長4.4%，農民工數量呈現持續增長態勢。可以說，以農民工為主體的外來務工人員已經成為當地經濟、社會和文化發展的重要力量，也是礦山企業發展的生力軍。但是由于多種原因，農民工這一特殊群體并沒有真正融入到社會之中，成為了一個最易“受傷”的邊緣化群體。
今年的《政府工作報告》中提出，加快推進戶籍制度、社會管理體制和相關制度改革，有序推進農業轉移人口市民化，逐步實現城鎮基本公共服務覆蓋常住人口，為人們自由遷徙、安居樂業創造公平的制度環境。如何讓農民工真正融入到社會之中，實現體面工作，許多委員提出了意見和建議。
請結合材料，聯系實際，自選角度，自擬題目，寫一篇議論文。
要求：觀點明確，論證充分，邏輯嚴謹，1000字左右。
【參考范文】
關注農民工需著力破解農民工“三融入”難題
農民工問題事關社會公正與和諧，事關全面建成小康社會的全局。而當前由于種種原因，農民工整體上還處在社會的邊緣地位。農民工融入企業，農民工子女融入學校，農民工家庭融入城市社區的“三融入”工作任重道遠，有很多困難和問題亟待解決。
“解決農民工‘三融入’問題，要堅持‘以人為本、公平對待’的原則，尊重和維護農民工的合法權益。既要充分體現社會公平與正義，使農民工和城市職工享有同等的權利和義務，又要引導農民工全面提高自身素質，努力適應新的工作和生活環境。” 全國政協委員、甘肅省工商聯副主席蘇如春建議，將農民工納入城市公共文化服務體系，給予農民工“市民待遇”。建立農民工住房公積金制度，將有穩定職業并在城市居住一定年限的農民工逐步納入城鎮住房保障體系。依托社區服務中心，通過開展各類活動，吸納農民工參與社區事務，縮減他們與城市居民的社會距離，促進他們在成為“企業員工”的同時也能成為真正的“社區公民”。
著力破解農民工“三融入”難題要以科學發展觀為指導，建立科學合理的長效服務管理機制，促進農民工服務管理工作健康發展。進一步完善服務和管理機構，建立健全農民工權益保障機制。各級黨政領導部門應高度重視農民工服務管理工作。要堅持以制度建設為保障，重點解決好與農民工密切相關的居住、就業、教育、衛生和維權等方面的問題，使農民工真正成為城鎮的建設者、推動者和維護者。有關部門要按照“公平對待、合理引導、完善管理、搞好服務”的原則，加快研究制定農民工參加養老、醫療、失業和工傷保險的政策和措施，將農民工服務管理工作納入人口、社會發展計劃，促使農民工成為真正的“社區居民”。
著力破解農民工“三融入”難題要強化政府在提高農民工素質上的推動、引導和鼓勵作用。各級政府應加大對職工技能培訓特別是農民工培訓的投入力度，把農民工培訓工作作為職工職業培訓的重要內容，充分挖掘社會教育培訓資源，形成以政府為主導、以企業為主體、以職業院校為重點、社會各界包括工會廣泛參與的多層次職工職業教育培訓格局。完善激勵機制，制定鼓勵農民工崗位成才的激勵政策。加大對企業的督促監管力度，促進企業真正發揮農民工教育培訓的主體作用，將包括農民工在內的職工教育培訓經費足額列支，職工教育培訓的鑒定認證和獎勵待遇等落實到位。加大對工會開展農民工職業教育培訓的支持力度，把工會開展的包括農民工在內的職工職業勞動競賽、技術創新工程、名師帶高徒活動等納入政府職工職業教育培訓體系，充分發揮工會“大學校”的重要作用。
維護農民工權益牽動這每個人的心，任重而道遠。但只要我們堅持‘以人為本、公平對待’的原則，以科學發展觀為指導，建立科學合理的長效服務管理機制，同時強化政府在提高農民工素質上的推動、引導和鼓勵作用，就一定能夠克服所有困難，讓農民工都成為城市大家庭的一員，真正解決農民工問題。
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