招商銀行管理培訓生計劃是培養銀行業最優秀的專家型管理人才的搖籃。經過十二年的實踐，該計劃所培養的管理培訓生已成長為招商銀行各專業領域的中堅力量，成為招行持久發展的動力。
作為國內第一家提出“管理培訓生計劃”的商業銀行，我們為進入該計劃的管理培訓生精心設計了系統的培養方案，規劃了美好的職業發展前景。
管理培訓生計劃的目標
培養銀行業最優秀的專家型管理人才。
管理培訓生的培養方式
1、2年分支行輪崗、3年總行專業崗位歷練，全面了解銀行業務及工作流程；
2、資深專家指導課題研究，立足行業前沿，實踐創新文化；
3、境外機構跟崗學習，擴展國際視野；
4、行外金融機構派出交流，跨界學習、拓寬思路；
5、系統性專項培訓，加速專業能力提升；
6、分行管理崗位掛職鍛煉，提升領導力；
7、專業崗位后備人才庫，自主擇崗，規劃職業生涯；
8、管理與專業雙通道，成就人才發展。
管理培訓生計劃的特點
1、全面的業務學習；
2、縱深的課題研究；
3、前沿的創新項目；
4、人性化的管理方式 ；
5、開放的工作氛圍 ；
6、廣闊的成長空間 ；
7、打造個人品牌，提升人力資本。
招聘要求
| 職位名稱 | 工作地點 | 學歷 | 專業 | 生源地 |
| 管理培訓生 （公司金融方向） （零售金融方向） （投行與金融市場方向） | 深圳（輪崗地：深圳、北京、上海、廣州、武漢、蘇州、南京、天津和重慶） | 國內及海外重點院校碩士研究生 | 不限專業 | 不限 |
| 管理培訓生 （交易員） | 上海 | 國內及海外重點院校碩士研究生 | 數理類、金融工程等相關專業 | 不限 |
應聘素質
1、誠信踏實，持之以恒；
2、崇尚專業，專注自律；
3、積極樂觀、抗壓性強；
4、團隊協作，善于思考；
5、拼搏創新，持續學習。
招聘流程
| 招聘流程 | 時間安排 |
| 簡歷投遞 | 8月16日-10月7日 |
| 校園宣講 | 9月份 |
| 簡歷篩選 | 10月中旬 |
| 統一筆試 | 10月23日 |
| 一面 | 11月2、3、4日 |
| 多輪面試 | 11月中旬開始，陸續在北京、上海、武漢及廣州4個城市開展 |
溫馨提示：校園宣講會、筆試、面試具體安排請關注招商銀行“一網通”官方招聘網站及“招商銀行招聘”微信招聘平臺。
12月將在深圳舉行海外留學生專場招聘，簡歷投遞截止時間12月11日，筆試時間12月18日，歡迎海外學子參加。
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