通過以上各項(xiàng)招聘程序的方為合格人員，能夠與單位簽定勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同采取一年一簽形式，每期合同期限為一年。
公開招聘的編外合同制工作人員實(shí)行試用期制度，試用期為一個(gè)月，試用期內(nèi)工作人員按勞動(dòng)合同的約定享受相關(guān)福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，正式聘用，經(jīng)考核被證明不合格的，不予聘用。
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