現(xiàn)因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))以及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(穗人社發(fā)〔2013〕108號(hào))規(guī)定，向社會(huì)公開招聘工作人員8名。公告如下：
一、單位簡(jiǎn)介
廣州市財(cái)政投資評(píng)審中心為廣州市財(cái)政局屬下公益三類事業(yè)單位，主要負(fù)責(zé)組織開展市本級(jí)預(yù)算單位項(xiàng)目支出預(yù)算評(píng)審;負(fù)責(zé)財(cái)政性資金項(xiàng)目工程概、預(yù)(結(jié))算、竣工財(cái)務(wù)決算及土地開發(fā)成本的審核工作;對(duì)市財(cái)政局委托社會(huì)中介機(jī)構(gòu)出具的評(píng)審意見進(jìn)行復(fù)核;參與相關(guān)財(cái)政投資項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)工作。
二、招聘崗位
具體內(nèi)容詳見《廣州市財(cái)政局直屬事業(yè)單位廣州市財(cái)政投資評(píng)審中心2016年第二次公開招聘工作人員崗位需求表》(見附件1)。
招聘人員類型中的“社會(huì)人員”是指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘方案中所規(guī)定條件的其他人員。“專業(yè)及代碼”欄的專業(yè)參照《廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)》(見附件2)。
1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
2、具有良好的品行和職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3、適應(yīng)崗位要求的身體、心理?xiàng)l件。
4、具備崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求(詳細(xì)條件見崗位需求表)。
5、非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合市府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口準(zhǔn)入條件。
6、符合國(guó)家計(jì)劃生育政策有關(guān)規(guī)定。
7、具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在50周歲以下;具有博士學(xué)位或副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在45周歲以下;具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的，年齡要求在40周歲以下;本科以下學(xué)歷的，年齡要求在35周歲以下。
8、年齡和工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名時(shí)間首日。
三、報(bào)名辦法
(一)報(bào)名時(shí)間
2016年10月9日12：00時(shí)至2016年10月12日12：00時(shí)止。
(二)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。應(yīng)聘人員自行登錄廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)，鏈接到“事業(yè)單位招聘”專欄，按報(bào)名提示引導(dǎo)進(jìn)行報(bào)名。
(三)報(bào)名要求
1、每位報(bào)考者只可報(bào)考一個(gè)崗位;
2、需使用在有效期內(nèi)的二代身份證。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致;
3、報(bào)考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)以畢業(yè)(學(xué)位)證上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)(專業(yè)名稱帶括號(hào)的，按括號(hào)外的名稱)。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)，但所學(xué)專業(yè)課程與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致的，須提交畢業(yè)證書和課程成績(jī)單(畢業(yè)院校蓋章)，經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)，同意后可申請(qǐng)報(bào)考。報(bào)名條件與報(bào)考崗位要求不符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(四)資格初審
報(bào)名截止后，在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考者資格條件進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入招聘考試程序。能否通過審核，在報(bào)名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知。
(五)打印準(zhǔn)考證
通過初審的考生于2016年10月13日12：00時(shí)至2016年10月15日10：00時(shí)自行登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證。
四、考試方式及內(nèi)容
考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、開考條件：每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例不低于1：3以上(含1：3)才能開考。如未達(dá)到開考比例的，按照緊缺專業(yè)崗位認(rèn)定程序，經(jīng)市人力資源行政部門批準(zhǔn)，延長(zhǎng)報(bào)名和考試時(shí)間(具體內(nèi)容另行公告)。
2、具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員免考筆試，但仍需在網(wǎng)上報(bào)名，直接參加面試。
3、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘者從事相關(guān)崗位工作的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，采取閉卷考試，成績(jī)采用百分制，合格分為60分。不指定考試參考用書。
4、筆試時(shí)間和地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證上的具體通知和要求為準(zhǔn)。
5、筆試成績(jī)：筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州市財(cái)政局網(wǎng)站和廣州市財(cái)政投資評(píng)審中心網(wǎng)站公布，請(qǐng)考生自行登陸上述網(wǎng)站查詢。
(二)面試
1、面試人數(shù)
面試人員依筆試成績(jī)高低順序，按崗位擬聘人數(shù)與面試人員1：3的比例確定;筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，相應(yīng)增加面試人選人數(shù);面試人選出現(xiàn)空缺的，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。面試人數(shù)如達(dá)不到設(shè)定1：3比例的，面試對(duì)象為通過筆試的實(shí)有人數(shù)。
免考筆試的人員直接進(jìn)入面試。
2、資格復(fù)審
擬面試對(duì)象面試前集中進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審(具體安排在相關(guān)網(wǎng)站上通知)，確認(rèn)報(bào)考者是否具有報(bào)考條件。資格復(fù)審不合格的不得參加面試。資格復(fù)審不合格時(shí)，按筆試成績(jī)遞補(bǔ)面試人選。向資格復(fù)審合格的考生發(fā)放面試通知書。面試人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州市財(cái)政局網(wǎng)站和廣州市財(cái)政投資評(píng)審中心網(wǎng)站公布。
參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員需提交如下材料：
(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件3);
(2)身份證、戶口簿原件及復(fù)印件(屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁(yè)及本人頁(yè)復(fù)印件);
(3)學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書的原件及復(fù)印件;國(guó)(境)外留學(xué)歸來人員，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料;
(4)工作經(jīng)歷證明(合同、社保及有效證明材料等)以及招聘崗位要求的其他相關(guān)材料;
(5)計(jì)劃生育證明(結(jié)婚證、計(jì)生證明、未婚的提供未婚證或未婚證明);
(6)半年內(nèi)的同底彩色小1寸免冠照片2張。
3、面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知書上的具體通知為準(zhǔn)。
4、面試的方式：各崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
5、面試成績(jī)：面試采用百分制，60分合格。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)以書面形式通知考生，并由考生簽名確認(rèn)。
(三)綜合成績(jī)
按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例確定綜合成績(jī)。具有副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，面試成績(jī)按100%的比例確定綜合成績(jī)。
五、體檢與考察
根據(jù)考生綜合成績(jī)高低順序和各崗位擬聘人數(shù)等額確定體檢對(duì)象。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共省委組織部廣東省財(cái)政廳廣東省人力資源和社會(huì)保障廳廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)﹝2011﹞52號(hào))及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢所需經(jīng)費(fèi)由招聘單位在年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算中支出。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行聘用前考察，考察工作按照市委組織部等《轉(zhuǎn)發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》(穗人社發(fā)﹝2010﹞172號(hào))執(zhí)行。
體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他人選。
六、公示
經(jīng)考試、體檢、考察合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站、廣州市財(cái)政局網(wǎng)站和廣州市財(cái)政投資評(píng)審中心網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
七、遞補(bǔ)
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在同一崗位按照總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生。
(一)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;
(二)擬聘人選放棄聘用的;
(三)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。
八、聘用及待遇
(一)公示期滿無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期制度。
(二)持有省外專業(yè)技術(shù)資格的報(bào)考人員須按廣州市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函﹝2011﹞335號(hào))，在聘用后一年內(nèi)辦理專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)手續(xù)。在單位有崗位空缺的前提下，未通過專業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前暫按低一級(jí)層次專業(yè)技術(shù)資格崗位聘用;未通過資格確認(rèn)的，招聘單位有權(quán)解除聘用關(guān)系。
(三)報(bào)考者已具有專業(yè)技術(shù)資格等級(jí)高于應(yīng)聘職位等級(jí)的，如被聘用，均按招聘職位中標(biāo)明的崗位等級(jí)聘用。報(bào)考者一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。
(四)工資待遇按事業(yè)單位有關(guān)工資制度執(zhí)行。
九、其他
(一)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不接受報(bào)名。
(二)應(yīng)聘人員提供的身份證明和應(yīng)聘崗位所需的資格材料應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消應(yīng)聘資格。
(三)本次招聘工作由市人事主管部門指導(dǎo)，市財(cái)政局組織領(lǐng)導(dǎo)，組織人事處和用人單位具體實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督。
(四)咨詢電話：83191092，83190816
(五)監(jiān)督電話：38923202，83193002
廣州市財(cái)政局
2016年9月17日
附件：
1、廣州市財(cái)政局直屬事業(yè)單位廣州市財(cái)政投資評(píng)審中心2016年第二次公開招聘工作人員崗位需求表
2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)
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