根據考生綜合成績高低順序和各崗位擬聘人數等額確定體檢對象。
體檢標準按照市委組織部等《轉發(fā)中共省委組織部廣東省財政廳廣東省人力資源和社會保障廳廣東省衛(wèi)生廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)﹝2011﹞52號)及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。體檢所需經費由招聘單位在年度經費預算中支出。
對體檢合格的應聘人員進行聘用前考察，考察工作按照市委組織部等《轉發(fā)中共廣東省委組織部廣東省人力資源和社會保障廳關于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)的通知》(穗人社發(fā)﹝2010﹞172號)執(zhí)行。
體檢或考察不合格的，在同一崗位面試人員中，按綜合成績從高到低順序依次遞補其他人選。
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