1.崗位報名人數與招聘人數之比等于或小于5：1的，不安排筆試，直接面試。
2.面試采用結構化面試的形式進行。
3.面試時間和地點另行通知。
4.面試成績以百分制計算，保留小數點后二位小數，第三位四舍五入。面試成績設60分為合格分數線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。
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