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為進一步充實我區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府〔2009〕第139號令)和《關(guān)于印發(fā)<廣州市事業(yè)單位人事制度改革問答(一)>的通知》(穗人社發(fā)[2010]128號)的規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，擬向社會公開招聘區(qū)屬事業(yè)單位工作人員26名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘單位及崗位簡介

詳見附件1《2016年下半年廣州開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》。

二、崗位薪酬待遇

聘用人員按國家、省、市以及廣州開發(fā)區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。

三、招聘范圍及資格條件

(一)招聘范圍

面向社會公開招聘。

(二)資格條件

1、基本條件

(1)具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，符合國家計劃生育政策有關(guān)規(guī)定;

(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(3)具有崗位所需的專業(yè)技術(shù)條件、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)非廣州市常住戶籍人員須同時符合《廣州市人民政府印發(fā)關(guān)于加強我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府[2014]10號)的《廣州引進人才入戶管理辦法》中第六條規(guī)定的準入條件。

2、崗位條件

詳見附件1《2016年下半年廣州開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表》。

(三)有下列情形之一的，不得報名

1、受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

2、曾因超生被有關(guān)單位依照國家、省、市有關(guān)政策規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿五年的;

3、近兩年內(nèi)，在廣東省機關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;

4、因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

5、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

四、招聘辦法

(一)報名

1、報名時間：2016年10月11日(星期二)9：00至10月15日(星期六)17：00，共5日。

2、報名方式：應(yīng)聘人員登陸廣州市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法進行報名。

3、報名審核：筆試前不進行人工資格審查，采取系統(tǒng)自動審核方式，系統(tǒng)初審成功后即可參加筆試。

4、報名要求及注意事項：每位報考人員只能報考一個崗位，報名人員填寫的身份證明、教育情況、工作情況、計生情況和崗位所需要的其它材料信息應(yīng)當真實有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實，取消聘用資格。

5、筆試的開考比例原則上不低于1：3。

(二)考試及資格審查

1、筆試

(1)打印準考證，10月19日(星期三)上午9：00后開始打印準考證;

(2)筆試時間和地點：具體時間和地點以準考證為準;

(3)考試范圍：筆試采取閉卷方式，不提供或推薦任何考試參考用書。筆試題目范圍為行政能力測試和申論，部分專業(yè)技術(shù)崗位筆試題目范圍為行政能力測試加專業(yè)水平測試(見崗位需求表備注)。筆試成績滿分為100分，60分為合格線，按40%折算計入總成績;

(4)筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)，在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)公布進入資格審查人員名單，考生可在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)進行成績查詢。依照筆試成績高低順序，按擬招聘人數(shù)1：3的比例(不足1：3的按實際人數(shù))確定進入資格審查和面試人選。

2、資格審查

(1)審查時間和地點：具體時間和地點請留意網(wǎng)上公告情況，不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄面試資格;

(2)資格審查注意事項：資格審查不得委托他人進行。參加資格審查的人員需提供如下材料：

①準考證、報名登記表(通過報名系統(tǒng)網(wǎng)上打印，用A4紙打印，一式兩份);

②居民身份證、戶口簿(首頁和個人頁)、學(xué)歷證書、學(xué)位證書;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生(含持有有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生)還需提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、有效期內(nèi)的暫緩就業(yè)協(xié)議書;

報考職位對專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格、外語水平等有要求的，考生須提供相應(yīng)的證書及有關(guān)證明材料;

國有單位正式員工報考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報考書面證明;

③有具體工作經(jīng)歷要求的職位，需提供工作經(jīng)歷證明;有工作經(jīng)歷年限要求的職位，需提供相應(yīng)年限的單位繳納社保記錄;

④所學(xué)專業(yè)未在專業(yè)目錄所列，按相近專業(yè)報考的考生需提交所學(xué)專業(yè)課程成績單(教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料;

⑤招考職位要求的其它材料;

①-⑤材料須同時提供原件和復(fù)印件，審核后留復(fù)印件退回原件。

接受資格審查的人員，如在審查期間不能提供齊全的材料或無法提供所需資料原件的，取消面試資格。

接受資格審查人員提供的身份證明、學(xué)歷學(xué)位證書、工作證明、技術(shù)職稱證書和崗位所需要的其它材料應(yīng)當真實有效，且與《報名登記表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消面試資格。

資格審查過程中有未通過資格審查或主動放棄資格者，按筆試成績高低順序依次遞補。

通過資格審查的人員即可進入面試。進入面試人員名單及面試的時間、地點在“廣州開發(fā)區(qū)”門戶網(wǎng)站(http://www.gdd.gov.cn)公布。

3、面試

(1)時間和地點：具體時間和地點于公布面試人員名單時一并公布;

(2)面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，按抽簽順序進行;

(3)注意事項：考生需攜帶身份證、準考證入場,面試前30分鐘抽簽確定面試順序?？忌氂诿嬖嚽?0分鐘到達面試考場，否則視為放棄面試;

(4)面試成績在面試時段候分室向考生公布，并由考生在面試成績單上簽字確認;

面試成績滿分為100分，面試成績精確到小數(shù)點后兩位，按60%折算計入總成績。面試成績低于60分者不能進入體檢環(huán)節(jié)。考生總成績相同的，取面試成績較高者。考生面試成績、筆試成績都相同的，增加考試環(huán)節(jié)，具體另行通知。

筆試、面試成績分別按比例折算后相加得到的考試總成績在“廣州開發(fā)區(qū)”門戶網(wǎng)站(http://www.gdd.gov.cn)公布，并接受考生電話查詢，查詢電話：020-82118106。

(三)體檢

根據(jù)總成績的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢的人選。

組織進入體檢的人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號)規(guī)定執(zhí)行。對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請，并在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次(復(fù)檢費用由考生自行承擔)。體檢合格的，進入考察環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動放棄資格者，將根據(jù)總成績高低順序依次遞補。

(四)考察

考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號)的相關(guān)規(guī)定進行。主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實性。若考察不合格，則根據(jù)總成績高低順序依次遞補。

(五)擬聘用人員名單公示

考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“廣州開發(fā)區(qū)”門戶網(wǎng)站(http://www.gdd.gov.cn)進行公示，公示時間為7個工作日。

(六)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實符合條件的確定為聘用人員,由用人單位主管單位上報區(qū)組織人事局并辦理相關(guān)錄用手續(xù)，本次聘用實行試用期制度。首次就業(yè)人員試用期1年，非首次就業(yè)人員試用期為6個月，試用期滿考核不合格的，用人單位將解除其聘用合同。

持省外專業(yè)技術(shù)資格的，需按照《關(guān)于做好省外來穗人員專業(yè)技術(shù)資格確認工作的通知》要求進行確認，不符合確認條件或者從錄用起一年半內(nèi)不能按要求完成確認手續(xù)的，取消聘用資格。

五、注意事項

(一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3、其他因應(yīng)聘人員的原因造成錄用結(jié)果有失真實的情況。

(二)本次招聘，以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考的考生，要在2016年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報考人員須于報名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習、國外留學(xué)人員須于報名之日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證函及有關(guān)證明材料方可報考。并在資格審查時出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認證書以及有關(guān)證明材料。“社會人員”指除應(yīng)屆畢業(yè)生以外的符合招聘公告中所規(guī)定條件的其他人員。

(三)報考人員報名時應(yīng)認真對照本招聘公告規(guī)定的報考條件中規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報名;報考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準;應(yīng)聘人員原為未實行社會養(yǎng)老保險制度的機關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料和社保紀錄清單證實。在校期間的社會實踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動合同并開始繳納社會保險，不視為工作經(jīng)歷。

(四)報考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時，必須同時攜帶準考證和身份證。證件不齊或證件與報名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報考人員，需及時到公安部門申請領(lǐng)取臨時身份證，憑準考證及臨時身份證方可進入考場參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

(五)報考人員的報考學(xué)歷、專業(yè)必須符合職位對應(yīng)的學(xué)歷層次及專業(yè)要求，專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)名稱為準，若職位同時有學(xué)位要求的，報考人員須同時取得報考學(xué)歷、專業(yè)相對應(yīng)的學(xué)位。招聘專業(yè)參照附件2《專業(yè)目錄(2016年版)》執(zhí)行。專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。報考人員不得報考所學(xué)專業(yè)名稱與招聘崗位專業(yè)要求不一致的崗位。報考人員所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，須在資格審核時提交畢業(yè)證書和課程成績單(教務(wù)處蓋章)，院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料，經(jīng)招聘單位認定為相近專業(yè)后方可進入面試環(huán)節(jié)。

(六)報考人員具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資料如專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、從業(yè)資格證書、居民戶口本、社保繳費記錄等取得時間的計算截止日期為2016年8月31日。資格條件中所列周歲，均不含周歲當年，例：35周歲以下即為1981年9月1日及以后出生，其他以此類推。

(七)監(jiān)督、投訴電話：020-82111220。

(八)崗位報名咨詢電話：

網(wǎng)上報名技術(shù)支持：020-83126088。

廣州開發(fā)區(qū)組織人事局

2016年9月20日

附件：

1、2016年下半年廣州開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位需求表

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016版)