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中山大學南方學院是經教育部批準設立，于2006年由中山大學與廣東珠江投資集團合作創辦的一所多學科全日制本科高等學校。學院位于素有“北回歸線上的明珠”和“都市桃園”之譽、以溫泉著稱于世的廣州市從化區，占地面積1000畝，規劃建筑面積46萬平方米。

學院已建成以管理學、經濟學、文學為主，工學、理學、醫學、藝術學協調發展，結構合理、優勢互補、特色鮮明的學科體系。現設有10個院系35個專業，在校生近18000人。

辦學近十年來，學院辦學水平不斷提高，社會聲譽逐步上升。先后榮獲“廣東省十佳獨立學院”、“廣東民辦教育突出貢獻獎”、“最具競爭力獨立學院”、“中國獨立學院杰出品牌”、“2016中國最具辦學特色獨立學院”等殊榮。

學院以創建一流民辦大學為目標，根據學院發展和教學需求，面向國內外延攬優秀人才到院就職。

學院特色

1、秉承中山大學“博學、審問、慎思、明辨、篤行”校訓，借鑒歐美私立大學的先進管理經驗，實行董事會領導、院長負責、教授治學、教職工參與民主管理與監督的管理模式。

2、實施“人才強院”戰略，聘請各領域知名專家、學者擔任學術顧問和講座教授;不斷完善并創新人才培養機制，搭建優秀人才施展才華的平臺。

3、學院堅持開放辦學，致力將教育融入國際高等教育大環境，實行多元化的聯合培養模式，積極開展國際教育合作和引進國外優質教育資源。

4、全面推行學分制，秉承“以生為本”的教育理念和因材施教的教育原則，以培養基礎扎實、知識面寬、綜合素質高、實踐能力強、具有創新精神的高水平應用型人才為目標。

師資需求(需具備以下條件之一)

高校博士畢業生、出站博士后人員。

具有較高素質和發展潛力的碩士畢業生。

尚未退休的高校講師及以上職稱人員。

高校離退休副教授及以上職稱人員。

基本條件

遵紀守法，具備良好的思想政治素質，無違法、違紀行為。

熱愛教育事業，具有嚴謹的治學精神和良好的職業道德。

學術思想活躍，富有創新精神，具有國際化學術視野，身心健康，能從事教學科研一線工作，勝任應聘專業課程講授任務。

應屆碩士畢業生年齡一般不超過30周歲，博士畢業生或講師職稱者年齡一般不超過40周歲，博士后年齡一般不超過45周歲，副高及以上職稱者年齡一般不超過60周歲。

薪酬待遇

1、薪酬：引進人員首個聘期一般為三年。聘期內，碩士畢業生年薪7～8萬元，博士畢業生年薪11～12萬元，博士后年薪13～15萬元;講師年薪10～11萬元，副教授年薪13～15萬元，教授年薪17～19萬元。(特殊人才引進待遇可另行商議。聘期待遇以具體簽約為準)

2、福利：

①按國家相關規定為教師提供社會保險、住房公積金等;

②提供戶口及人事檔案掛靠服務;

③工作日早午餐免費供應;

④教職工免費休閑、娛樂、健身場所;

⑤全天多次往返廣州/從化班車;

⑥享受院齡津貼、節假日工會福利。

3、安家費：學院為新引進的出站博士后、博士畢業生提供安家費5萬元。

4、科研啟動費：科研啟動費支持對象為新引進的博士畢業生及博士后出站人員，支持額度5～8萬元(科研啟動費需要按照學院程序進行申報，由學術委員會審批立項)。

5、住房：提供院內教師公寓租住。碩士畢業生住房標準為單房，博士畢業生、講師住房標準為一室一廳，博士后、副教授職稱及以上住房標準為二室一廳。

報名方式

1、詳情請查看《中山大學南方學院2016-2017學年電子通信與軟件工程系、信息化建設中心師資人才招聘需求表》，再進行報名。

2、報名者需填寫《中山大學南方學院師資人才應聘自薦表》，并按表格要求上傳相關附件。

通信地址：廣州市從化區中山大學南方學院人事組織部(510970)

聯系人：彭老師，020-61787287

中山大學南方學院

2016年9月22日

中山大學南方學院2016-2017學年電子通信與軟件工程系、信息化建設中心師資人才招聘需求表