面試采用結構化面試方式，設定合格分數(shù)線為60分。
(1)面試內(nèi)容：個人儀容儀表、口頭表達能力、臨場應變能力、綜合分析能力等。
(2)面試時間：另行通知。
(3)面試地點：另行通知。
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