為加強我市學校領導班子建設，強化學校管理，進一步提高教育教學質量，我市決定向全國公開選拔名校長。現將有關事項公告如下：
一、選拔原則
(一)堅持德才兼備的原則。
(二)堅持公開、公正、擇優的原則。
(三)實行公開選拔、規范程序、接受監督的原則。
二、選拔職位
廣東省汕尾市林偉華中學校長1名，廣東省汕尾市海豐縣彭湃中學校長1名，廣東省汕尾市陸豐市碣石中學校長1名(學校簡介見附件)。
三、任職條件
(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
(二)政治思想堅定，遵紀守法，作風正派，具有良好的品行。
(三)無違法違紀行為。已受黨紀、政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查，以及處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未作出結論的人員，曾因犯罪受過刑事處分的人員，其他違反國家法律、法規等行為的，均不得報名。
(四)普通高級中學在職在崗的正、副校長，年齡在50歲以下(1966年8月31日后出生)，身體健康，校長任職時間5年以上、副校長任職時間6年以上，且取得普通高級中學校長任職資格培訓證書，具有中學高級教師專業技術職稱，本科及以上學歷。
(五)有較強的組織協調管理能力，任職期間，學校或個人曾獲得省級以上人民政府或教育行政部門的表彰(或命名)。
(六)具有較強的教育科研能力和科研組織管理能力，在近3年的任期內學校有省級以上(含省級)科研立項課題和科研成果，本人曾擔任省級以上(含省級)教科研課題研究項目負責人。
(七)須符合下列條件之一：
1.被評為全國模范教師、全國優秀教師、全國教育系統先進工作者、全國優秀教育工作者或全國德育和思想政治教育工作先進個人。
2.被評為國家級或省級“優秀校長”、“杰出校長”。
3.享受國務院政府特殊津貼或評為省級以上有突出貢獻中青年專家。
4.作為第一個完成人獲得國家級教學成果獎或省級教學成果一等獎。
(八)在近5年的任期內，學校未發生過重大校園安全責任事故和違規辦學行為。
四、選拔范圍
在全國范圍內公開選拔。
五、選拔程序及辦法
(一)報名
應聘者需提供下列材料：報名表、大1寸相片2張、身份證、學歷證書、專業技術職稱證書和聘書、任職文件、校長任職資格培訓證書、課題材料、論文材料、榮譽證書、無違法犯罪記錄證明(縣級以上教育行政部門或紀檢監察部門出具)、計生證明、任職學校近5年無發生重大校園安全責任事故和違規辦學行為證明。
應聘者于2016年10月15日至20日投遞有關材料復印件，郵寄地址：廣東省汕尾市城區紅海中路汕尾市教育局人事科，郵編：516600;也可直接到廣東省汕尾市教育局人事科報名。原件在綜合面試前現場核驗。
(二)資格審查
由廣東省汕尾市教育局對報考人員進行資格審查。在資格審查合格對象中挑選優秀候選人參加綜合面試。應聘者免筆試。
(三)綜合面試
成立專家組，直接采用綜合面試。綜合面試主要測試應聘者的決策能力、管理能力、組織協調能力、語言表達能力、教育法規和理論水平等，采用競爭演講、現場答辯、專家組評議等方式進行。按1:1比例從高分到低分確定擬聘用對象。綜合面試時間及地點另行通知。
(四)考察、體檢和公示
1.考察。由廣東省汕尾市教育局組成考察組對擬聘用對象進行考察。考察組人員至少在3人以上。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)執行。
2.體檢。經綜合面試、考察確定為聘用對象的要進行體檢。體檢參照《關于調整廣東省事業單位公開招聘教師崗位人員體檢標準的通知》(粵人社發〔2011〕134號)執行。
3.公示。經體檢合格擬聘用的對象名單將在相關網站公示7天。
六、聘用及待遇
(一)擬聘用校長經公示沒有異議的，由廣東省汕尾市教育局審核同意后，報廣東省汕尾市人民政府審批，然后按干部管理權限辦理人事調動手續。
(二)被聘用校長與主管教育行政部門簽訂聘用合同。合同服務期至少4年。
(三)校長到位履職后，給予一次性安家費30萬元。
(四)年薪40萬元。
聯系人：李老師，葉老師，聯系電話：0660-3390698、3390663。
廣東省汕尾市教育局
2016年9月21日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
