1、法官助理工資實行基本工資、院齡工資、崗位津貼和績效工資相結(jié)合的計薪方法。工資總體水平為扣除“五險一金”后，每月工資收入不低于3000元;
2、法官助理在合同期內(nèi)享有勞動法規(guī)定的婚喪假、公休假、產(chǎn)假等權(quán)利。
3、經(jīng)錄用后，第一次簽訂勞動合同的期限為2年，其中試用期2個月。合同期滿后，經(jīng)考核合格，可以續(xù)簽勞動合同。
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