擬聘用人員按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同，按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，試用期1個(gè)月，試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)培訓(xùn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用。中心工作人員實(shí)行八小時(shí)倒班工作制，按勞動(dòng)合同管理，工作穩(wěn)定，夜班及節(jié)假日工資按國(guó)家政策規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。經(jīng)培訓(xùn)上崗后月工資標(biāo)準(zhǔn)不低于本市中心城區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)1.5倍，單位免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)早中餐。
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