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2016年9月12日，市教育局召開2016年度青島市教師專業技術職務資格評審工作會議，對相關工作進行部署。各區市分管局長、人事科長和市教育局局屬學校負責人、辦公室主任參加會議。市教育局副局長王洪琪出席會議并講話。

2016年青島市教師專業技術職務資格評審政策較往年有幾個變化：一是向鄉村教師適當傾斜，萊西、平度、膠州和即墨推薦參加中小學高級教師和一級教師專業技術職務評審人員應不低于本市全部推薦人員的50%;二是外語和計算機能力不作為必要條件;三是說課或講課評估前置到推薦環節;四是進一步明確課時量標準;五是工作后進修學歷不作年限要求;六是市教育局組織局屬單位教師初級專業技術職務評審。

王洪琪要求各單位高度重視本年度教師專業技術職務資格評審工作，從根源上確保公平、公正和穩定。一要進一步了解和把握2016年教師職稱評審工作的新變化。要廣泛宣傳，讓廣大教師了解這些變化，各單位在推薦環節中認真執行新政策。二要把改革精神貫徹到基層，把評審質量落實到基層。各單位要深入學習落實《山東省中小學教師職稱評審辦法》和《山東省深化中等職業學校教師職稱制度改革試點職稱評審辦法》，按照規定的申報、推薦工作程序和評價基本標準條件開展工作。三要廣泛聽取廣大教師的意見和建議，審慎制定本單位的崗位競聘工作方案。要求推薦委員會嚴守紀律、遵循程序步驟，按照職工代表大會通過的競聘工作方案和競聘條件進行綜合評價，對推薦名單一定要按規定進行公示。四要主動接受民主監督，加大評審推薦工作透明度，嚴肅查處違紀行為。市教育局將按照有關規定進一步強化對職稱評審工作中違規違紀行為的查處和處罰力度。五要做好信訪工作。對在職稱信訪查處工作中有不認真履行職責、行政不作為、推諉敷衍、拖延以及縱容包庇、提供虛假調查材料等違紀行為的單位和個人，將按照有關法律、行政法規的規定給予嚴肅處理。