根據業務發展需要，為提升分行風險條線業務管理能力，打造優良的信貸管理團隊，特面向社會公開招聘風險業務管理方面的優秀人才。
一、招聘崗位及人數
?。ㄒ唬╋L險管理崗，若干。
?。ǘ┬刨J業務風險經理崗，若干。
?。ㄈ┵J后管理崗，若干。
二、崗位職責
?。ㄒ唬╋L險管理崗崗位職責
1、組織落實總行風險管理政策、偏好、規劃、策略要求，擬訂細化方案，并推動落實。
2、負責監測和分析分行全面風險狀況，開展全面風險識別和評估，評價各單一風險管理狀況，編寫并提交分行全面風險管理報告和風險報表。
3、負責細化落實信貸政策，開展信用風險狀況的分析、評估和報告，組織對分行信用風險管理體系進行定期審視。
4、完成領導交辦的其他工作。
?。ǘ┬刨J業務風險經理崗和貸后管理崗崗位職責
1、牽頭組織制定分行各類信貸業務貸后管理制度、罰則、貸后檢查方案等。
2、統籌對分行各類信貸業務的貸后管理，組織、督導各業務條線加強各自條線的貸后管理工作。
3、負責分行公司客戶授信業務的貸后管理工作。
三、崗位要求
（一）基本條件
1、熟悉國家宏觀經濟和金融政策、相關行業政策，熟練掌握銀行授信業務知識，具有一定的財務分析能力和風險識別能力。
2、品行良好、遵紀守法、廉潔自律，具有良好的職業道德和團隊意識，責任心強，敬業愛崗，誠實守信，無違法違紀不良記錄。
3、年齡在35周歲以下，身體健康，能吃苦耐勞，有團隊意識。
4、符合我行親屬回避制度要求。
（二）專業條件
1、風險管理崗從業人員要求具有經濟、金融、財會或法律類專業研究生及以上學歷，同時需從事商業銀行信貸相關工作3年以上。條件優秀者可放寬至本科學歷，具有信貸工作經驗至少5年以上。
2、信貸業務風險經理和貸后管理崗從業人員要求具有經濟、金融、財會、工商及項目管理、工程技術或法律類專業本科生及以上學歷，從事商業銀行本外幣信貸相關工作5年以上。
四、招聘流程
投遞簡歷→篩選→筆試→面試→外調→體檢→錄用。
五、應聘方式
登錄華夏銀行招聘網站（https://zhaopin.hxb.com.cn），點擊左上角“招聘首頁”，首先在線注冊用戶并填寫個人簡歷；之后點擊“華夏銀行北京分行風險管理條線社會招聘啟事”，選擇相應崗位進行在線報名。簡歷投遞截止時間2016年10月16日。筆試和面試時間另行通知。
六、注意事項
?。ㄒ唬┍敬握衅覆唤邮墁F場和紙質報名。網站應聘材料恕不退還，我行對應聘者信息予以保密，請應聘者準確、完整填寫簡歷和相關資料信息，并保證信息真實性。
?。ǘ┏鯇徍细裾撸倚袑⒃诮诎才殴P試、面試，請保持通訊暢通；在招聘過程中不接受現場來訪。
（三）在招募過程中我行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。
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