考核。對通過測試的人員進行考核，考核由選聘工作專班組織實施，對選聘對象的道德品質、思想作風、學習表現、工作實績等方面進行全方位考核，并寫出考核材料。
體檢。根據測試及考核結果確定體檢人員，并經縣級以上醫療機構進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢標準和操作規程(國人部發〔2005〕1號、人社部發〔2010〕82號)執行;同時進行心理測試。
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