2016年常州市溧陽市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局下屬事業(yè)單位招聘報(bào)名體檢和考察
在面試合格人員中根據(jù)考生面試成績(jī)，按照招聘崗位數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)考生自理。
因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
招聘單位對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，市衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)監(jiān)督。考察主要內(nèi)容為考生思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面情況。
因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，在同一崗位面試合格人員中根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，組織體檢、考察(政審)。
公眾號(hào)
事業(yè)單位
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