根據(jù)考試總成績，體檢合格人員按1：1的比例從高分到低分進入考察程序。
主要考察入圍人員的基本情況(年齡、學歷等)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。對考察對象進行資格復審由孟州市倍而諾人力資源服務有限公司按考察程序組織考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，該崗位按考試總成績從高分到低分依次遞補體檢，體檢合格人員進入考察程序。
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