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2016年珠海市金灣區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘合同制職員公告
來(lái)源:金灣區(qū)人民政府網(wǎng) 閱讀:1251 次 日期:2016-09-30 11:45:22
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根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<珠海市金灣區(qū)區(qū)直單位合同制職員管理辦法(修訂)>的通知》(珠金辦〔2014〕2號(hào))的規(guī)定,經(jīng)研究,珠海市金灣區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局(以下簡(jiǎn)稱“金灣區(qū)住建局”)下屬單位珠海市金灣區(qū)建設(shè)工程安全監(jiān)督站(以下簡(jiǎn)稱“金灣區(qū)安監(jiān)站”)擬面向社會(huì)招聘11名合同制職員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及薪酬待遇

聘用人員為金灣區(qū)合同制職員,享受相應(yīng)的薪酬待遇。

二、招聘范圍、對(duì)象及資格條件

1、基本條件

(1)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(2)具備良好的品行和職業(yè)道德;

(3)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(4)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專畢業(yè)以上人員。

3、具體職位條件詳見附件2。

4、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報(bào)考。

5、年齡及工作年限計(jì)算截止時(shí)間為2016年9月30日。

三、招聘程序及方法

個(gè)人報(bào)名—資格審核—筆試—面試—體檢—組織考察—擬聘人選公示—聘用。具體程序如下:

(一)報(bào)名及資格審核。

1、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):

(1)報(bào)名時(shí)間:2016年10月18日-10月19日共2天,8:30—11:30,14:30—17:00。

(2)報(bào)名地點(diǎn):珠海市金灣區(qū)府大院23號(hào)樓104室。

(3)聯(lián)系人:羅先生,電話:0756-7262399。

3、報(bào)名材料:

(1)珠海市金灣區(qū)公開招聘合同制職員報(bào)名表原件一份(見附件1,報(bào)名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名,未簽名的不予受理);

(2)個(gè)人近期同底大1寸正面免冠彩照2張(其中1張貼報(bào)名表上);

(3)身份證復(fù)印件1份;戶口本復(fù)印件一份(有戶籍限制的職位);

(4)學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件各1份(港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考,并在面試前出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書以及有關(guān)證明材料)。

4、資格審查。由金灣區(qū)安監(jiān)站負(fù)責(zé),如報(bào)名材料不齊或不符合報(bào)名資格的不予參加筆試。參加考試人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布,未通過(guò)資格審查的人員名單不予公布,準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

5、筆試開考比例。每一職位招聘人數(shù)與符合條件報(bào)考人數(shù)的比例達(dá)到1:3時(shí)開考,否則將不予開考或按比例核減招聘計(jì)劃。

(二)考試。

考試包括筆試和面試,主要測(cè)試應(yīng)聘者適應(yīng)職位要求的素質(zhì)與能力。

1、筆試(滿分100分,合格線60分)。采取閉卷考試形式進(jìn)行。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

筆試結(jié)束后,筆試成績(jī)及面試人員名單在金灣區(qū)政府網(wǎng)站公布。

2、面試(滿分100分,合格線60分)。

面試對(duì)象根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序,按所報(bào)職位招考人數(shù)1:3比例從筆試合格考生中確定,筆試合格考生達(dá)不到規(guī)定比例的,按合格人數(shù)確定面試對(duì)象。

面試方式,具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

3、總成績(jī)

考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算:

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

(三)體檢、考察、公示和聘用。

1、體檢

根據(jù)總成績(jī)合格者從高分到低分的順序,按照職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的,確定為考察人選。

2、考察

由招考單位參照公務(wù)員錄用考察工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察合格的,確定為擬聘人員。

3、公示

在區(qū)政府網(wǎng)站上對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

4、聘用

公示期滿且無(wú)異議的,招聘結(jié)果經(jīng)主管部門認(rèn)定后,辦理聘用等手續(xù),有關(guān)工資待遇按金灣區(qū)合同制職員有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿于招聘全過(guò)程,有下列情形之一的,取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的,予以解聘,且雙方互不作任何補(bǔ)償:

1、報(bào)考材料弄虛作假的;

2、經(jīng)審核不符合報(bào)名資格條件的;

3、體檢或考察不合格的;

4、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

5、未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形不準(zhǔn)聘用的。

(二)因以上情形取消聘用資格的,可在總成績(jī)合格人員中依次遞補(bǔ)。

(三)其他未盡事宜,由金灣區(qū)住建局負(fù)責(zé)解釋,電話:0756—7263200。監(jiān)督或投訴電話:0756—7263996(區(qū)人社局)。

珠海市金灣區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2016年9月30日

附件:

1、金灣區(qū)住建局公開招聘合同制職員報(bào)名表

2、金灣區(qū)住建局公開招聘合同制職員職位一覽表

3、廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄(2016年版)

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