一、考察
選調(diào)機(jī)關(guān)對(duì)體檢合格的報(bào)考者實(shí)施考察。考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并做出考察合格與否的結(jié)論。
因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察，或者報(bào)考者自動(dòng)放棄考察，以及考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)縣公務(wù)員主管部門同意，可在報(bào)考同一職位進(jìn)入面試人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
二、公示
選調(diào)主管機(jī)關(guān)對(duì)考察合格的人員在新津縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)及新津人力資源市場(chǎng)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的，取消其選調(diào)資格。
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