1、招聘的博士研究生使用事業編制。
2、工資福利待遇。按受聘崗位類型及層級享受工資福利待遇。
3、高層次人才專項津貼。聘用到事業單位管理崗位的，按七級管理崗位工資標準與受聘崗位工資額度的差額給予人才專項津貼;聘用到事業單位專業技術崗位的，按八級專業技術崗位工資標準與受聘崗位工資額度的差額給予人才專項津貼。人才專項津貼發放期限不超過六年(72個月)。
4、依據《關于印發<武漢臨空港經濟技術開發區(東西湖區)優秀人才激勵支持辦法(試行)>的通知(東人才﹝2014﹞1號)》精神，招聘的博士研究生，還可享受以下待遇：
(1)給予崗位津貼。給予為期3年的崗位津貼，崗位津貼以每年3萬元人民幣的標準按年發放。
(2)給予住房補助。招聘的博士研究生，在武漢市內暫沒有住房的，給予其為期3年的住房補助，以每年2萬元人民幣的標準按年發放。
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