考試方式為：筆試和面試，筆試成績(jī)、面試成績(jī)均為百分制。總成績(jī)按照筆試、面試各50%，保留2位小數(shù)點(diǎn)。
(1)筆試開(kāi)考比例原則上為1:3，如遇報(bào)名人數(shù)不足情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將降低開(kāi)考比例為1:2，同時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行公示。報(bào)名人數(shù)未達(dá)開(kāi)考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃。
筆試將委托第三方進(jìn)行出卷，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)(含經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、公文寫作、不動(dòng)產(chǎn)登記相關(guān)法律法規(guī)等基礎(chǔ)知識(shí))，本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。筆試考試合格分?jǐn)?shù)線由區(qū)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定，最低不低于筆試總成績(jī)的50%。在筆試合格人員中，按崗位招聘數(shù)1:3(如筆試開(kāi)考比例為1:2，將按崗位招聘數(shù)1:2)確定進(jìn)入面試人員名單。
考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間另行電話通知。
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。并于面試結(jié)束后次工作日在網(wǎng)上進(jìn)行公布。
面試沒(méi)有形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試總成績(jī)的60%;已經(jīng)形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，合格分?jǐn)?shù)線為面試總成績(jī)的50%。
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