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根據中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，經批準，我團面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持面向社會、公開招聘。

（二）堅持考試考察、擇優聘用。

（三）堅持統一組織、分工負責。

二、招聘計劃

2016年度安徽樂團公開招聘人員11名專業技術人員，具體招聘計劃（崗位）如下：

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學?？埔陨袭厴I生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件。

報考人員除具備以上條件外，必須符合不同崗位的具體要求（詳見招聘崗位表），其中，“年齡條件”中 “30周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”；其他涉及年齡計算的依次類推。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、報名與資格審查

1. 報名時間

2016年10月12日—17日

2. 報名地點及聯系人

地點：安徽樂團人力資源部（合肥市曙光路45號，安徽省歌舞劇院辦公樓內）

聯系人：黨英敏 0551-62864829

3. 其他事項

應聘人員在報名時應填寫《安徽省直事業單位公開招聘人員報名資格審查表》并提供下列證件、材料的原件及復印件各1份。

（1）屬全日制2016年應屆畢業生的，須提供本人有效居民身份證原件、畢業證原件、學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、近期免冠二寸照片4張等材料。

（2）屬社會人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書原件和報名資格審查表等材料。其中屬機關、事業單位在編正式工作人員的，需按人事管理權限提供單位（主管部門）同意報考的證明。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

各崗位的應聘人數與崗位招聘人數的比例應不低于3:1，低于3:1的崗位須報經省人社廳批準后方可開考。

對資格復審合格的考生，發放準考證，同時按規定收取考試費用。根據安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定，按每人80元標準收取考試費用。

五、考試

（一）考試方式

考試方式采取專業技能測試和專業面試相結合的方式進行。

1.專業技能測試：專業技能測試為自選曲一首（3分鐘以內）；指定曲一首（3分鐘以內）；視奏曲（片段）一首（1分鐘以內）；滿分為100分。超出規定時間范圍將扣分。

2. 專業面試：主要測試考生的音樂基礎理論常識、音樂基本素質、聽音，面試時間為每人10分鐘，滿分為100分。

考生按現場抽簽排序參加專業技能測試和專業面試。

考試成績當場評定并公布。

（二）考試地點及時間

考試時間及地點另行通知，請考生關注省文化廳、安徽演藝集團、安徽樂團網站。

（三）考官構成

根據招聘專業崗位，設立考官組，考官組由7人組成，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。

（四）成績合成

考試最終成績依據專業面試和專業技能測試成績合并計算，其中專業技能測試成績占70%，專業面試成績占30%。

上述成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。

實際進入考試的人員少于或等于崗位招聘計劃數的，設定考試最低分數線60分（考試最終成績）。對考試成績未達到最低分數線的考生，不予進入體檢和考察。

考生的排名在考試結束后10個工作日內在省文化廳、安徽演藝集團、安徽樂團網站公布。

根據招聘計劃數和應聘人員考試最終成績，從高分到低分，按1：1比例確定參加體檢、考察人員（如最終成績相同，依次以專業技能測試、專業技能測試第一要素得分高者優先）。

（五）其他事項

參加專業技能測試的人員樂器自備（鋼琴除外）。

六、體檢考察

體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）執行，體檢費用自理。

考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績（學業成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次，擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

七、進行公示

體檢、考察結束后，由安徽樂團依據招聘公告的要求和報考人員的考試、體檢和考察結果，集體研究確定擬聘人員，在省文化廳網站、安徽演藝集團網站、安徽樂團網站和安徽樂團公告欄同時進行公示，公示期為7天。

八、報批聘用

經公示無異議或公示結果不影響聘用的，按規定將有關材料經省文化廳審核后，報省人社廳核準辦理有關手續。根據國家和省有關文件規定，新進人員實行聘用制，須與招聘單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

對違反公開招聘規定或未能在2016年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格。

九、組織領導與監督

招聘工作嚴格執行民主、公開、競爭、擇優的原則，考試在省人社廳的指導監督下，由省文化廳和安徽樂團按照安徽省人事考試和有關保密、回避等規定實施，省文化廳紀委和安徽樂團紀委人員全程參與，并接受社會及有關部門的監督。

咨詢電話：0551-62864829

監督電話：0551-63608642；0551-63608685