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2016年恩施州咸豐縣人社局縣公安局招聘特警輔警人員公告
來(lái)源:咸豐縣人力資源和社會(huì)保障局 閱讀:879 次 日期:2016-10-10 10:02:39
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一、招聘崗位及范圍

(一)招聘崗位:縣公安局特警輔警26名 。

(二)招聘范圍:咸豐縣戶籍、愿意從事特警輔警工作的人員。

二、招聘條件

(一)基本條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵守憲法和法律,服從組織分配。

2、思想素質(zhì)好,勤奮敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng),有吃苦和奉獻(xiàn)精神,自我要求嚴(yán)格。

3、男性,身高1.70米以上,28周歲以下(1988年10月31日以后出生);女性,身高1.60米以上,25周歲以下(1991年10月31日以后出生)。

4、身體健康,雙眼裸眼視力4.8以上,體型端正,無(wú)口吃、無(wú)重聽(tīng)、無(wú)色盲、無(wú)殘疾、身體無(wú)紋身,面部無(wú)明顯疤痕等特殊標(biāo)志。

身高、視力以體檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(二)具體崗位要求

崗位1(15人,限男性):

(1)中國(guó)人民解放軍、中國(guó)人民武裝警察部隊(duì)的復(fù)員退伍軍人,具有高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

(2)能夠熟練使用武器。

崗位2(7人,限男性):

(1)具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷 ;

(2)能夠熟練操作電腦。

崗位3(4人,限女性):

(1)具有全日制大學(xué)專科及以上學(xué)歷 ;

(2)能夠熟練操作電腦。

(三)以下人員不得報(bào)考

(1)有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的;

(2)受過(guò)治安處罰或刑事處罰的;

(3)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(4)道德敗壞,有流氓、賭博、吸毒等不良行為的;

(5)本人或直系血親正在參加“法輪功”等邪教組織非法活動(dòng)的;

(6)直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有在國(guó)(境)外或國(guó)內(nèi)從事危害國(guó)家安全活動(dòng),本人與其劃不清界限的;

(7)直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的;

(8)直系血親或?qū)Ρ救擞绊戄^大的旁系血親中有正在被司法機(jī)關(guān)偵查、控制的犯罪嫌疑人的;

(9)在原工作單位受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處理的;

(10)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間: 2016年10月17日至10月19日工作時(shí)間。

(二)報(bào)名地點(diǎn):縣公安局政治處,聯(lián)系電話:6827015,聯(lián)系人:蒲蕾。

(三)報(bào)名要求:報(bào)名者填寫(xiě)《報(bào)名登記表》(點(diǎn)擊下載),持畢業(yè)證、身份證、復(fù)員退伍證原件及復(fù)印件,近期彩色免冠白底小二寸登記照片6張;有關(guān)專業(yè)資質(zhì)證書(shū)原件及復(fù)印件。

四、考試

本次招聘由縣人社局、縣公安局共同組織,采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其成績(jī)分別按50%折算后計(jì)入總成績(jī),總成績(jī)?yōu)?00分。

(一)筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需的專業(yè)知識(shí)

準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn):2016年10月20日下午14:30至17:30,縣公安局政治處。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

(二)體能測(cè)試

按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》、《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》由縣人社局、縣公安局共同組織,體能測(cè)試內(nèi)容為男(100米、1500米、10×4米往返跑、俯臥撐、立定跳遠(yuǎn)、縱跳摸高),女(100米、800米、10×4米往返跑、仰臥起坐、立定跳遠(yuǎn)、縱跳摸高)。 體能測(cè)試不達(dá)標(biāo)者不能進(jìn)入面試。

(三)面試

面試主要測(cè)察考生適應(yīng)崗位要求的綜合素質(zhì)和基本技能。面試在體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次按招聘崗位計(jì)劃l:2比例確定面試人員;如某一崗位體能測(cè)試達(dá)標(biāo)總?cè)藬?shù)達(dá)不到1:2的比例,則該崗位體能測(cè)試達(dá)標(biāo)人員全部進(jìn)入面試 。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢、考察、公示、聘用

(一)體檢

根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃1:1的比例確定人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢有不合格或自動(dòng)棄權(quán)的,按成績(jī)依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

體檢由縣公安局統(tǒng)一組織進(jìn)行,體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(二)考察

由縣公安局組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核。

(三)公示

根據(jù)考核情況確定擬招聘對(duì)象,并進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,公示期間,縣人社局、縣公安局設(shè)置舉報(bào)電話,受理實(shí)名舉報(bào),電話6831101、6827015。

(四)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議后,確定擬招聘人員,按勞務(wù)派遣程序辦理招聘手續(xù)。招聘人員執(zhí)行縣人民政府規(guī)定的以錢(qián)養(yǎng)事人員工資待遇。

咸豐縣人力資源和社會(huì)保障局

咸豐縣公安局

2016年10月10日

更多信息請(qǐng)查看湖北省事業(yè)單位招聘考試
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