根據《湖州市市屬事業單位招聘工作人員暫行辦法》(湖委辦〔2004〕9號)、《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》(浙人社發〔2012〕194號)、《關于基層文化事業單位公開招聘有關問題的復函》(浙人社函〔2015〕114號)等有關精神，結合湖州大劇院管理中心工作需要，面向社會公開招聘工作人員1名。現將有關事項公告如下：
一、招聘單位
湖州大劇院管理中心：湖州市文化廣電新聞出版局下屬公益一類事業單位，預算形式為財政全額撥款。辦公地點位于湖州市仁皇山新區仁皇山路777號，東依文化館，南接圖書館，西靠歷史文化名人園，北臨市行政中心，是湖州市的標志性文化設施之一。湖州大劇院設施齊全、功能完備，能接納歌劇、舞劇、話劇、音樂劇、交響樂、戲曲及群眾文化等各類演出活動。
二、招聘崗位及條件
(一) 招聘崗位
本次公開招聘文藝演出(活動)主持人崗位1人。招聘崗位具體要求(詳見附件1《湖州大劇院管理中心招聘崗位表》。
(二) 招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規;
2.愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正;
3.熱愛文化事業，工作責任心強，為人正派，有良好的職業道德素質，無違法違紀行為;
4. 應聘人員要求在18至35周歲(1980年10月17日至1998年10月17日期間出生);
5. 身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》有關規定。
(三) 戶籍問題
應屆生不限戶籍，社會人員要求具有湖州市戶籍，落戶時間以2016年10月17日戶口所在地為準。
三、招聘程序與辦法
(一) 報名
1.報名采用現場報名方式進行。
2.報名時間：2016年10月17日(星期一)9:00-16:00。
3.報名地點：湖州市人才市場一樓大廳(二環北路1662號)。
4.報名時須提交本人身份證、學歷學位證書、戶口本原件及復印件;本人近期生活照2張。
5.崗位報名人數和招聘人數達不到3:1的，由市文廣新局與市人力社保局酌情商定。
(二) 考核
1. 考核方式：采用現場初試加復試的方式進行，分別以百分制記分法進行打分。
(1) 初試(100分)。初試分普通話和形象氣質兩項內容，分值占比為6:4。初試取前10名進入復試，不足10人時，按實際人數進入復試，初試成績不帶入復試環節。
(2) 復試(100分)。復試分筆試、面試(面試含藝術特長測試、應變能力測試)，分值占比為3:7。重點考核應聘者藝術特長、應變能力、文字綜合等方面的能力。總成績相同的，面試得分高者優先。
2. 考核時間：具體時間另行通知。
3. 考核地點：湖州大劇院管理中心(湖州市仁皇山新區仁皇山路777號)。
(三) 體檢、考察
考核完畢，按總成績在合格線(60分)及以上的人員中，從高分到低分按照1:1的比例確定體檢、考察對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。
考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。
(四) 公示、聘用
經體檢、考察合格的確定為擬聘用人員，并在湖州人才網(http://www.hzhr.com)、湖州文化網(http://www.huzhouwh.com)。網上公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，招聘單位按規定辦理聘用手續。
聘用人員納入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
(五) 其他
應聘者放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、辦理錄用手續前放棄錄用資格、或經審查應聘材料弄虛作假的，將取消聘用資格，并經文廣新局黨委研究審核后按總成績由高分到低分依次安排遞補。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督。
1.湖州人才網(http://www.hzhr.com);
2.湖州文化網(http://www.huzhouwh.com)。
招聘過程相關信息一般僅在上述兩個網站公布，請應聘者自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向以下監管部門反映，以便及時研究處理：
1.市紀委駐市文廣新局紀檢組：0572-2399230;
2.湖州市人才資源開發管理辦公室：0572-2175933。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
本次招聘工作具體事項敬請咨詢招聘單位主管部門。
咨詢電話：0572-2399226。
湖州市文化廣電新聞出版局
2016年10月10日
附件2：湖州大劇院管理中心公開招聘報名表
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