為進一步加強食品藥品監管和食品檢測技術基礎工作，加快推進食品安全民生工程建設，根據《安徽省人民政府專題會議紀要》（第100號）、《安徽省食品藥品監督管理局關于印發鄉鎮食品藥品監督管理所標準化建設方案的通知》（皖食藥監財〔2016〕18號）和市食藥局、市財政局《關于印發食品安全民生工程實施辦法的通知》（亳食藥監辦〔2016〕32號）精神，經縣政府同意，利辛縣市場監督管理局面向社會公開招用基層食品藥品協管人員和檢測人員，公告如下：
一、招用原則
堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，面向社會公開招用。
二、招用計劃
此次計劃公開招用編外工作人員50名，統一招用，組織分配。
（一）鄉鎮市場監督管理所食品藥品協管員24名；
（二）鄉鎮市場監督管理所食品檢測室工作人員8名；
（三）鄉鎮、社區（農貿）市場食品安全快速檢測室快檢人員18名。
三、招用條件
（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，樂于奉獻，具有開拓進取、吃苦耐勞精神和服務意識，具備良好的職業道德；
（二）具有履行崗位職責所要求的文化條件、業務素質和工作能力，具有較好的文字組織和語言表達能力，熟練應用計算機，具有較好的自動化辦公文字處理能力；
（三）應具有全日制普通高校大專以上學歷；
（四）身體健康，具有正常履行職責的身體素質條件；
（五）年齡在18周歲以上、35周歲以下(1981年1月1日至1998年1月1日期間出生，含當天)。
(六)有下列情形之一的不得報考：
1、不符合招用崗位條件要求的人員；
2、現役軍人；
3、經政府人社部門認定具有考試違紀行為且在停考期內人員；
4、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查、尚未作出結論的人員；
5、曾被行政拘留、收容教養、收容教育或者具有吸毒史的；受過刑事處罰的；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查、尚未查清的人員；
6、本人參加非法組織的。
四、招用程序
按照公告、報名、資格審查、筆試、體檢、考核、公示、審批招用的程序進行。
(一)發布招用公告
2016年10月10日在利辛縣人民政府網站（http://www.lixin.gov.cn）、利辛縣市場監督管理局網站（http://www.lxscjdglj.gov.cn）上發布招用公告。
(二)報名
1、報名起止時間：2016年10月19日—10月23日，每天8：30～11：30，下午15：00～17：30。
2、報名地點：利辛縣市場監督管理局一樓服務大廳（地址：利辛縣前進路與和平路交口，縣人民法院對面），咨詢電話：0558—8810629。
3、報名方式：本次招考采取現場報名方式進行，應招人員應在報名時間內到報名地點報名，并如實填寫有關報名表格。
報名時應當攜帶本人身份證、畢業證原件和復印件（其中，已參加工作的，需提供單位同意報考的證明）。填寫《利辛縣市場監督管理局公開招用編外工作人員報名資格審查表》（可自行下載填寫）。提交小2寸近期正面免冠同底版彩色照片4張。
4、報考人員按要求認真填寫，凡弄虛作假者，一經查實，即取消其考試、招用等資格。
5、報考人數與招用數的比例不低于3:1，不足規定開考比例的，則按相應比例調減招用計劃。
（三）資格審查。由縣公開招用工作領導小組辦公室進行資格審查，審查通過后，符合報考條件的人員10月26日至29日（下午6：00前）在原報名地點核發《準考證》，請考生準時領取，逾期不領責任自負。
（四）筆試
筆試時間：2016年10月30日上午9:00——11:00；
考試地點：見準考證。
考試內容：綜合知識一套試卷。筆試采取閉卷形式，內容為公共基礎知識（主要包括政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情等常識，判斷推理，言語理解與表達及寫作相關知識等）和食品藥品監管相關法律法規基礎知識，總分100分，其中公共基礎知識部分約占80%，食品藥品監管相關法律法規基礎知識約占20%。
本次筆試，不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
成績于筆試結束后10個工作日內，在利辛縣人民政府網站、利辛縣市場監督管理局網站公布。
（五）體檢
根據筆試成績，從高分到低分確定入圍體檢人員名單，末位成績相同的，以主觀題成績高低排序。體檢工作參照安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招用人員體檢工作的通知》等有關規定進行，由縣公開招用工作領導小組辦公室統一組織體檢。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋所在體檢醫院體檢專用公章。
體檢費用由考生自理。
體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
對體檢結論有疑問者，在體檢結論公告后的第二天，考生本人可以申請復檢，否則視為放棄復檢，復檢只進行一次。申請復檢考生的體檢結果以復檢結論為準。
因個人放棄體檢、體檢不合格等原因出現招用職位人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分一次性遞補（考試成績相同的，依次按主觀題成績高低順序排序）。
（六）考察
將體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由縣市場監督管理局組織實施。考察采取審查檔案或實地考察等方法，主要對被考核人選的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績(學業成績)，以及遵紀守法等現實表現情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現缺額的，按照筆試成績（成績相同的按主觀題成績高低排序）從高分到低分一次性遞補。
（七）公示
體檢、考察均合格的擬招用人員名單，在利辛縣人民政府網站、利辛縣市場監督管理局網站上公示一周，接受社會監督。對反映有問題并查有實據的，經縣公開招用工作領導小組批準，取消其招用資格，所空名額按成績（成績相同的以主觀題成績高低排序）從高分到低分確定人選，經體檢、考核符合條件，并經公示無異議后予以遞補(遞補只進行一次)。
對公示無異議人員，經縣公開招用工作領導小組審核同意，用工單位批準，確定為擬招用人員。擬招用人員應在規定的時間內報到，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。
（八）招用與管理
1、新招用人員實行試用期制度。試用期三個月，試用期滿經招用單位考核合格的，予以正式招用，簽訂正式勞動合同，試用期包括在招用合同期限內，報有關部門備案。第一次合同期限為兩年。
2、招用人員試用期間的工資標準為1400元/月。試用期滿考核合格的，與利辛縣市場監督管理局簽訂勞務合同，工資標準為1700元/月，用人單位為招用人員辦理五項社會保險參保手續（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，個人繳納部分由個人承擔），所需資金由縣財政支付并統發。
3、招用期間，招用單位按招用人員管理辦法對招用人員進行嚴格的管理、考核（被招用到鄉鎮社區食品批發、農貿市場食品安全快速檢測室快檢人員，接受縣市場監督管理局和市場開辦者的雙重管理），對違反招用人員管理辦法，或者不能勝任崗位工作的人員，予以解除勞務關系。
五、紀律和要求
公開招用工作政策性強，涉及面廣，應嚴格履行招用程序。為增強招用工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界的知情權和監督權，本次招用工作全程接受紀檢監察機關和社會監督。
1、參加招用工作人員要以高度負責的態度，堅持原則，排除干擾，確保招用工作公平、公正。
2、凡發現弄虛作假、偽造、涂改有關證件、資料或考試舞弊的，取消其報考和招用資格。
3、在招用工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀檢監察機關嚴肅查處，構成犯罪的，依法移送司法機關。
六、附則
1、招用工作由縣市場監督管理局組織實施。縣紀委（縣監察局）負責監督實施。
招用監督電話：0558--8809911（縣紀委第一紀檢組）。
報名咨詢電話：0558--8810629（縣市場監督管理局）。
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
2、招用期間,根據實際情況,日程、時間安排可能會有變化,請招用人員密切關注利辛縣人民政府網站、利辛縣市場監督管理局網站發布的實時信息，及時查詢。因報考者自身原因沒在《公告》約定時間內查看考試動態，導致本人不能參加筆試、體檢與考核的，責任由考生本人自行承擔。
3、本公告相關事項由本次招用工作領導小組負責解釋。
4、本公告未盡事宜，按相關政策處理。
利辛縣公開招用市場監督管理局
編外工作人員領導小組
2016年10月10日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
