(1)根據筆試成績，按照招聘人數從高分到低分1：2的比例確定參加面試人員，面試成績滿分為100分。
(2)參加面試的考生，應攜帶本人有效身份證，經審查確認，發放面試通知書。
(3)面試方式：采取結構化面試方式。
(4)面試時間、地點另行通知。
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