根據《中共許昌縣委辦公室、許昌縣人民政府辦公室印發<關于深化“一村(格)一警”工作的意見>的通知》要求，經縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘380名(僅限男性)“一村(格)一警”輔助人員。
一、招聘對象
戶籍所在地為許昌縣、魏都區的人員。
二、應聘條件
1、擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規;
2、具有良好的道德情操和心理素質，紀律觀念較強，能夠保守工作秘密;
3、自愿從事輔警工作，具有忠誠、奉獻、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;
4、具有崗位所需的專業或技能條件和工作能力，同時具有崗位所要求的身體條件，身心健康;
5、年齡為18周歲以上(1998年10月1日以前出生)、40周歲以下(1976年10月1日以后出生);身高不低于165厘米;
6、具有高中以上文化程度(本科、大中專畢業生、復退軍人及熟練掌握計算機基礎操作、網絡基礎知識等方面有特長者優先);
7、本人沒有受過刑事處罰或者治安管理處罰、沒有較為嚴重的個人不良信用記錄、沒有因違紀違規被開除辭退解聘記錄;家庭成員、近親屬沒有被判處刑罰的;本人及家庭成員、近親屬沒有參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動;本人能夠按照時限要求通過考察政審且政審合格。
8、同等條件下，優先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警的配偶子女、在職公安民警配偶、見義勇為積極分子和先進個人、警察類或政法類院校畢業生，以及具有崗位所需專業資質或專門技能的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作的具體程序為：發布招聘公告簡章、報名與資格審查、體能測試、面試、體檢、考察政審等環節。
(一)報名及資格審查
本次報名采取現場報名的方式進行，報名時間為：2016年10月10日至10月19日，共10天。
報名地點：許昌縣公安局政治部及轄區15個派出所。
應聘人員需交近期一寸免冠彩色照片4張，持身份證、畢業證原件及復印件，有計算機、退伍證等證件的報名者須攜帶上述證件的原件及復印件。
許昌縣公安局與許昌市人力源勞務派遣合作有限公司負責對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作始終，發現不符合條件的，立即取消資格。
(二)考試
考試分為體能測試和面試，時間、地點另行通知。
1、體能測試：縱跳摸高。標準按照人社部《關于印發公安機關人民警察體能測試項目和標準(暫行)的通知》(人社部發【2011】48號)執行。
2、面試
面試主要測試考生綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、言語表達能力、舉止儀表等。
成績采用百分制，按1:1的比例確定體檢人員名單。
(三)體檢
進入體檢人員到指定醫院進行體檢，體檢按公務員錄用體檢的程序和通用標準、特殊標準進行，所需費用由應聘人員個人自行承擔。
在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結果失真的取消錄取資格。因體檢不合格出現錄用人員空缺的，可根據面試成績依次遞補，對體檢結果有疑問時可以申請復檢，復檢只能進行一次。
(四)政審
體檢合格人員確定為政審對象，參照公安部印發的《公安機關錄用人民警察考核和政審暫行規定》實施，重點考察思想政治表現、道德品質等。
(五)公示擬聘用人員名單
根據考試最終成績和考察結果，確定擬錄用人員名單并予以公示。
(六)聘用
公示期滿無異議后，將與擬聘用人員簽訂勞動合同。試用期兩個月，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
四、人員管理和薪酬標準
本次招聘的“一村一警”輔助人員實行勞務派遣的用人方式，由許昌市人力源勞務派遣合作有限公司與許昌縣公安局后勤服務中心簽訂勞務派遣協議，許昌市人力源勞務派遣合作有限公司與被聘用人員簽訂勞動合同。縣公安局對被聘用人員在崗工作期間進行日常管理、使用和考核。薪酬標準：按規定為被聘用人員繳納養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險(五險)，被聘用人員月工資為2000元(含個人應繳納的社會保險金)+200元(績效工資);由縣財政按月統一撥付，勞務派遣公司按月足額為被聘用人員發放工資和繳納社會保險。
本次公開招聘工作由縣公安局紀委全程監督。
五、報名方式和聯系人
登錄“平安許昌”新浪微博、“平安許昌”官方微信、許昌市人事人才網(http://www.xcrcsc.gov.cn)、58同城網(http://xc.58.com/)查找招聘簡章。
聯系人：楊警官 18637463222
楊警官 18637463627
許昌縣公安局
許昌市人力源勞務派遣合作有限公司
2016年10月10日
易賢下載網：2016年許昌市許昌縣公安局警務輔助人員招聘簡章
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