1、體檢。根據考試綜合成績按1：1比例從高分到低分確定體檢人員并上網公布。體檢工作由縣人社局統一組織到指定醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自行承擔。如體檢不合格或自動放棄，則從參加該崗位面試的人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。
2、考核。由縣委組織部、縣人社局制定考核工作方案并組織實施。考核的主要內容包括考生的思想政治表現、道德品質、法紀觀念以及應聘所需的業務能力和工作實績等。高校畢業生須由本人在考核前提供畢業生檔案及派遣證明，凡不能及時提供相關檔案材料及考核不合格者，取消其聘用資格。
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試