1、體檢：面試結束后，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數的1∶1確定進入體檢人選。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢日期另行通知。
2、考察：體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。
因體檢、考察不合格出現缺額時，可在報考同崗位的考生中按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。
3、公示：對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會保障局網(www.njhrss.gov.cn)和南京市質量技術監督局網(www.njzj.gov.cn)進行公示，公示期為7個工作日。
所有招考工作(自報名截止之日起至公示擬聘用人選名單)原則上應在60個工作日內完成，經批準可適當延長。
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