根據(jù)筆試成績從高到低按1：3的比例確定面試入圍人選(計算成績時四舍五入，保留小數(shù)點后兩位數(shù))，達不到比例的，則相應(yīng)調(diào)減崗位計劃數(shù)。
面試前入圍面試人員攜帶有效居民身份證(或社保卡)、學(xué)歷證、學(xué)位證、單位同意報考證明、有效工作經(jīng)歷證明等資料原件及復(fù)印件至縣人社局419室進行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格或不按時參加資格復(fù)審的取消面試資格，按筆試成績從高到低遞補1次(如出現(xiàn)成績相同，一同進入面試)。
面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，抽簽確定面試順序，當場公布面試成績。面試重點主要是測試應(yīng)試者的綜合分析能力、調(diào)查研究能力、應(yīng)急處理能力、語言表達能力及崗位適應(yīng)能力等方面，滿分100分。
面試時間：另定
面試地點：縣人社局六樓會議室
考生必須攜帶正式有效居民身份證及準考證參加筆試和面試，缺少證件的考生不得參加考試。
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