為充實(shí)我鎮(zhèn)基層工作力量，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘合同制工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘方式
招聘按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)施公開招考，按發(fā)布招聘簡章、報(bào)名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，其中筆試、面試的命題委托專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
二、招聘職位和人數(shù)
A類綜合管理崗位5名;B類長效管理崗位10名。
三、招聘條件
1.無違法犯罪記錄及其它紀(jì)律處分，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì);遵紀(jì)守法、品行端正，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念;身體健康，服從組織安排。
2.有一定的語言文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有符合職位要求的工作能力。
3.年齡、學(xué)歷、戶籍等要求詳見附件中的職位信息表。
四、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2016年10月17日至10月24日，每天上午9:00～11:00，下午2:00～5:00(周六、周日不休息)
2.報(bào)名地點(diǎn)：新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室(新橋鎮(zhèn)人民政府226室，常州市新北區(qū)華山北路40號，公交車19路到新龍花苑公交站下)。
3.報(bào)名方式：
應(yīng)聘者可采用現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行報(bào)名。
(1)現(xiàn)場報(bào)名。應(yīng)聘者下載《新橋鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(本公告附件2)并填寫完整帶至報(bào)名現(xiàn)場，同時(shí)攜帶本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書;報(bào)考B類崗位者，如果曾榮獲優(yōu)秀士兵、個(gè)人三等功等榮譽(yù)的，提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件;近期免冠1寸彩色照片2張;
(2)網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘者將本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及報(bào)考崗位所需的其他相關(guān)材料掃描圖片和電子版證件照、《新橋鎮(zhèn)公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》(本公告附件2)發(fā)至郵箱：xqzrb226@126.com。原件需于筆試時(shí)帶來交新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室審核。
4.報(bào)考人員須對所提供證明材料的真實(shí)有效性負(fù)責(zé)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者立即取消應(yīng)聘資格。
5.報(bào)名結(jié)束后由新橋鎮(zhèn)紀(jì)委和組織人事辦公室對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，以確認(rèn)其是否符合公開招聘條件。
6. 開考比例1:2。
(二)筆試
1.經(jīng)資格審查符合公開招聘條件的人員，可以參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試采用閉卷方式，按規(guī)定完成考試內(nèi)容。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
3.未參加筆試、筆試考分為零、或違法考場紀(jì)律的考生不得參加面試。
(三)面試
按筆試成績由高分到低分按1:2的比例確定參加面試人選。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)綜合成績
各崗位綜合成績采用百分制計(jì)算，其中筆試成績和面試成績各占總成績的50%
B類職位加分條件如下：在部隊(duì)榮立個(gè)人三等功的，綜合成績的基礎(chǔ)上加3分為最終成績;在部隊(duì)入黨的，綜合成績的基礎(chǔ)上加2分為最終成績;在部隊(duì)被評為優(yōu)秀士兵的，綜合成績的基礎(chǔ)上加1分為最終成績(以上各項(xiàng)加分取最高分，不累加計(jì)分)。截至面試當(dāng)天，考生不能提供相應(yīng)證明的不得加分。
(六)體檢和政審
按照最終成績、由高分到低分排序，按1:1的比例確定參加體檢人選。體檢由新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格，可按最終成績由高到低依次遞補(bǔ)。
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，主要審核其在重大政治問題上的立場及現(xiàn)實(shí)生活中的道德品行。因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(七)公示
政審合格擬聘用人員名單在新橋鎮(zhèn)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期內(nèi)對結(jié)果無異議的，辦理聘用手續(xù)。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用。受聘人員不服從組織安排的不予聘用。
五、管理方法及待遇
(一)通過公開選拔的工作人員，實(shí)行聘用合同制管理，簽定相關(guān)勞動合同，試用期內(nèi)工資為常州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿，經(jīng)考核合格轉(zhuǎn)入正式聘用，享受鎮(zhèn)屬合同制的工資福利待遇;試用期考核不合格的予以解聘。
(二)被聘用人員與原單位存在合同(協(xié)議)關(guān)系的，應(yīng)由被聘用人員本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
六、監(jiān)督與咨詢
鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)督電話：0519-85918036。
招聘咨詢電話：0519-85918053。
本公告由新橋鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件1：新橋鎮(zhèn)2016年公開招聘合同制工作人員職位信息表
附件2：新橋鎮(zhèn)2016年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表
易賢下載網(wǎng)：常州市新北區(qū)新橋鎮(zhèn)2016年招聘合同制工作人員啟事
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