（一）筆試、資格復審、面試、體檢、考察
1、筆試采取閉卷方式進行，總分100分。考試科目共2科，各占筆試成績50%。不指定參考資料。201602、201603崗位考試科目2為《專業知識》，其他崗位考試科目2為《職業能力測試》。
筆試時間：2016年11月19日上午
08:00--10:00 《申論》
10:30--12:00 《職業能力測試》/《專業知識》
考生于11月17日至11月18日從合肥人事考試網自行下載并打印《準考證》。筆試地點等相關事宜以《準考證》公布內容為準。
11月25日16:00，考生登錄合肥人事考試網查詢本人筆試成績。
依據合成后的筆試成績，各崗位從高分到低分按1:3比例確定面試入圍資格復審人員名單。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按《申論》成績高低決定取舍（以下各環節均按此辦理）。
報考人數不足1：3的崗位考生全部進入資格復審環節。
2、資格復審。面試前進行資格復審。在規定的時間內攜帶本人有效身份證、學歷證書、相關資格證書原件和復印件，有工作經歷要求的還要攜帶相關工作經歷證明、業績材料的原件和復印件，同時攜帶網上報名資格審查表，近期免冠2寸照片到指定地點進行資格復審。資格審核通過人員，現場繳納面試費80元。未按時參加資格復審或資格復審不通過的考生，取消其面試資格，按筆試成績等額遞補。
3、面試。面試采用結構化面試方式，面試滿分100分，成績當場公布。因故不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
4、體檢和考察：按1：1的比例對擬聘用人選進行體檢考察。體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）等規定組織實施。考察工作按照德才兼備的標準，根據擬招聘崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品行、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作經歷等。
體檢和考察工作結束后，根據考生的面試成績、體檢結果、考察情況等確定擬聘用人選。在合肥人事考試網、合肥市發改委網公示5天，對反映有問題并查有實據影響聘用的，取消聘用資格，按筆試和面試考試匯總成績等額遞補。
筆試、資格復審、面試、體檢、考察的時間、地點以網站公告為準。
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