1、根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或零分的，不得進(jìn)入面試。
2、實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定面試比例的，組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績(jī)，需達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。
報(bào)考教師崗位的面試采取“模擬課堂教學(xué)”的方式進(jìn)行;報(bào)考輔導(dǎo)員崗位的面試采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行。時(shí)間均為20分鐘，滿分為100分(面試人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)另行公布)。
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