根據(jù)工作需要，現(xiàn)廣州市花都區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部、區(qū)人民法院、區(qū)人社局、區(qū)環(huán)保局、區(qū)委老干部局、民政局、國規(guī)局、檔案局8家機關單位面向社會公開招聘政府雇員與事業(yè)單位聘用人員，為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進行，根據(jù)《關于印發(fā)<花都區(qū)政府雇員與機關事業(yè)單位聘用人員管理辦法(試行)>的通知》(花辦發(fā)〔2012〕22號)精神，特制定本方案。
一、招聘職位和人數(shù)
本次招聘人數(shù)為65人。具體招聘單位、職位和人數(shù)及資格條件詳見《廣州市花都區(qū)8家機關單位公開招聘政府雇員與事業(yè)單位聘用人員職位表》(附件1)。
二、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法。
2、遵紀守法，具有良好的品行。
3、沒有違反國家計劃生育政策。
4、具有正常履行職責的身體條件和符合職位要求的工作能力。
5、具有招聘職位所要求的年齡、學歷和專業(yè)技術資格等條件。
6、應聘人員的年齡、工作經歷計算至2016年10月31日。
凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查，以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不接受報名。
三、招聘程序
本次招聘實行競爭性選拔考試。按照發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示和錄用等程序進行。
(一)報名
1、報名時間：2016年10月30日(星期日)—11月1日(星期二)(上午9:00至12：00，下午2:30至5:00)，咨詢電話：020-36907522。
2、報名地點：廣州市花都區(qū)人力資源市場(廣州市花都區(qū)建設北路213號一樓東廳)。
3、報名要求：
(1)本次招聘只受理現(xiàn)場報名。應聘人員須提供本人畢業(yè)證書、學位證書、身份證、戶口本、專業(yè)技術資格證書、職業(yè)資格證、工作經歷證明等與應聘職位條件相關資料的原件和復印件一份，近期免冠小一寸彩色照片2張。原件審核后退回，復印件存檔備查。
(2)應聘人員只能選擇一個職位報名，填寫《報名表》(附件2)。《報名表》可在花都區(qū)人力資源和社會保障局網(http://rsj.huadu.gov.cn)下載。
(3)本次考試國規(guī)局013-021職位不設開考比例，環(huán)保局007職位開考比例為1:2，其他職位開考比例均為1：3。招聘人數(shù)1人的職位，若擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)達不到開考比例的，不予開考;招聘人數(shù)2人及以上的職位，若招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達不到開考比例的，可視報考人數(shù)情況調整開考(具體調整情況以公告為準)。參加筆試人員名單于2016年11月9日下午在花都區(qū)人力資源和社會保障局網站公布。
(4)領取準考證時間：2016年11月11日(上午9:00至12：00，下午2:30至5:00)，地點：廣州市花都區(qū)人力資源市場(廣州市花都區(qū)建設北路213號一樓東廳)。
應聘人員應符合公布職位的資格條件，所提交的材料必須真實、準確，且需與在《報名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經查實，即取消資格。
現(xiàn)場受理代報名，代報者須提交應聘人員本人相關證件的原件和復印件。
現(xiàn)場受理代領準考證，代領者須提供本人身份證和應聘人員親筆簽名的委托書，逾期未領取準考證者視作自動放棄考試。
(二)考試
考試分筆試、機試(002職位)和面試，考試總成績?yōu)?00分，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績;002職位加考機試(庭審聽打、文章速錄、計算機運用)，筆試滿分100分，按40%計入總成績，機試操作滿分100分，按30%計入總成績，面試滿分100分，按30%計入總成績;009、022職位筆試需加考申論，按公共基礎知識成績占50%、申論成績占50%的比例合成筆試成績。本次考試全部職位考試總成績合格分數(shù)線為60分，低于60分不予聘用。
1、筆試,機試(002職位)
筆試時間：2016年11月12日(星期六)下午。
筆試地點：以準考證為準。
筆試內容：公共基礎知識，主要是馬克思主義哲學原理、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀、十八屆三中全會、四中全會及五中全會的會議內容及會議精神、黨的群眾路線教育實踐活動、行政管理、法律知識、職業(yè)道德、社會公德、公文寫作常識和時事政治等。
根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘職位人數(shù)與應聘人數(shù)1:3的比例確定機試(002職位)及面試人選，機試(002職位)及面試人數(shù)如達不到設定的比例，按實際符合面試條件的人數(shù)進行。
考生筆試成績于2016年11月23日前在花都區(qū)人力資源和社會保障局網站公布。
機試(002職位)、面試人員名單和機試(002職位)、面試具體安排于2016年11月25日前在花都區(qū)人力資源和社會保障局網站公布。
2、面試
面試時間：以準考證為準。
面試地點：以準考證為準。
面試內容：采用結構化面試方式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力、舉止儀表等。
(三)體檢
在考試總成績合格的基礎上，按招聘職位人數(shù)1：1的比例依考試總成績從高分到低分的順序確定體檢對象，如果同一職位的考生總成績相同，則筆試成績高的考生確定為體檢人選。體檢標準參考《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行，如有體檢不合格的，可在總成績合格的考生中從高分到低分依次遞補確定體檢人員名單。體檢費用由應聘人員個人負擔。
(四)考核與公示
由招聘單位組成考核小組,對體檢合格的人員進行考核，考核主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、學歷情況、工作實際和計生等，并核實其是否具備報考資格。對體檢和考核合格的擬聘用人員在花都區(qū)人力資源和社會保障局網站公示5個工作日，公示期滿沒有異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，如考核不合格，可在總成績合格和體檢合格的考生中按成績高低順序依次遞補人選。
(五)聘用
擬聘用人員在提供學歷(學位)鑒定證明后，辦理聘用手續(xù)，并由用人單位填寫《廣州市花都區(qū)政府雇員(聘用人員)聘用審批表》報花都區(qū)人力資源和社會保障局備案，按照《勞動合同法》等法規(guī)實行合同制管理，不占用機關事業(yè)編制，與用人單位簽訂勞動合同。聘用期滿后，經考核合格可續(xù)聘。
四、薪酬待遇
聘用人員的薪酬待遇按照《關于印發(fā)<花都區(qū)政府雇員與機關事業(yè)單位聘用人員管理辦法(試行)>的通知》(花辦發(fā)〔2012〕22號)等相關文件執(zhí)行(具體標準詳見附件4)。
五、其它
各相關單位要以對人才負責，對社會負責的態(tài)度，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網卡等，均與本次招聘無關。
本方案未盡事宜,按相關政策處理。本方案由花都區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
廣州市花都區(qū)人力資源和社會保障局
2016年10月21日
附件：
1.廣州市花都區(qū)8家機關單位公開招聘政府雇員與事業(yè)單位聘用人員職位表
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