根據常熟高新區工作需要，面向社會公開招聘企業合同制工作人員8名，現將有關事項公布如下：
一、招聘崗位及人數
安全生產網格監管員3名;
環境保護網格監管員5名。
二、招聘條件
1. 遵紀守法，品行端正，有較強的事業心責任心，吃苦耐勞，能夠服從組織安排從事各項工作;無執法執紀部門處理等不良記錄。
2.具有一定的組織協調能力，身心健康，作風正派，善于溝通，能團結合作。
3.具有招聘崗位所需的其它資格條件，具體見下表。
高新區公開招聘企業合同制工作人員崗位表
| 招聘崗位 | 招聘人數 | 專業要求 | 年齡 | 學歷要求 | 工作經驗 | 戶籍 | 備注 |
| 安監中隊工作人員 | 3 | 不限 | 1981年1月1日以后出生 | 全日制普通高等院校大專及以上學歷 | 有1年以上工作經驗；具有相關工作經驗者優先 | 常熟戶籍 | 適合男性 |
| 環境保護監管員 | 5 | 不限 | 1981年1月1日以后出生 | 全日制普通高等院校大專及以上學歷 | 有1年以上工作經驗；具有相關工作經驗者優先 | 常熟戶籍 | 適合男性 |
三、招聘程序
本次招聘工作按照公開報名、資格審查、面試、體檢、政審、公示的程序進行。
(一)報名和資格審查
1、報名時間：2016年10月24日～11月2日9：00～16：00(周六、周日不接受報名)。
2、報名地點：常熟市東南人力資源市場二樓(東南大道與金麟路交叉口東北側,職教中心旁)，聯系電話：52351920。
3、報考人員報名時需提供以下材料：身份證、戶口簿、畢業證書及相關工作經歷的證明材料(驗證原件，交復印件)，本人近期二寸照片1張，并如實填寫《常熟高新區公開招聘企業合同制工作人員報名表》，如發現弄虛作假，取消考試資格。
4、本次招聘開考比例為1:2，報考人數大于等于招聘崗位人數的2倍方可開考，不足1:2比例的則相應減少招聘計劃數。
5、報名者經資格審查合格后，在常熟市人才就業網、常熟東南人才網予以公布。
(二)考試
本次招聘采取面試考核方式。面試成績從高分到低分排序，按崗位招聘人數1:1的比例確定擬錄用對象，但面試成績低于60分的，一律不予錄取。
(三)體檢、政審和公示。
根據綜合成績確定的擬錄用人選，對擬錄用人選進行體檢，體檢費用考生自理。
對體檢合格的擬錄用對象進行政審和公示(不少于3天)，政審、公示無疑異的，辦理錄用手續。
因體檢或政審不合格出現缺額時，依次在面試成績60分以上考生中進行遞補。
四、錄用及待遇
1. 錄用人員為企業性質，與常熟市東南人力資源服務有限公司簽訂勞動合同實行勞務派遣，并試用一個月。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格，自謀職業。
2. 待遇：執行高新區勞務派遣人員收入待遇，并按規定參加城鎮企業職工社會保險和繳納住房公積金。
五、其他
報考者須對照本簡章規定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發現不符合規定的，或有虛假信息的，取消應聘資格，責任自負。報名者一旦被錄用，須按用人單位規定的時間及時報到，如與原單位發生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協商解決。
六、本簡章由常熟高新區組織人事勞動局負責解釋。
本次招錄工作的有關信息可通過常熟市人才就業網(www.csrcsc.com)、東南人才網(www.csdnrc.com)查詢。
報名監督電話：52968226。
常熟高新區技術產業開發區組織人事勞動局
二〇一六年十月十九日
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
