1、實際應聘人數與崗位招聘人數比例達到3:1方可開考，不達3:1的，按閩人發[2006]11號文件規定執行。筆試、技能測試、面試、綜合成績總分均為100分。
2、采取筆試、技能測試和面試相結合的辦法進行;根據筆試、技能測試合計總分從高到低，按崗位擬招聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選(比例不足按實有人數確定)。面試合格線為70分。筆試內容為專業知識，技能測試為相關崗位專業技能操作測試，面試形式為結構化面試。
3、面試前將對進入面試人選進行資格復審。進入面試人員應在資格復審時提交報考崗位要求的材料，復審材料的原件及復印件包括：
(1)身份證;
(2)學歷、學位證書;取得境外學歷學位報考者應提交教育部留學服務中心學歷學位認證書;
(3)已參加工作的報考者，需提交現工作單位人事主管部門出具的同意報考的證明(或與單位解除勞動合同關系的證明)，若暫時無法提交的，經我院人力資源處同意后最遲可延至體檢前提交;
(4)報考崗位要求的其他證書或規培、工作經歷證明。
4、進入面試考生的綜合成績按筆試成績占30%、技能測試成績占30%、面試成績占40%的比例折合計算。綜合成績相同的，按面試成績從高分至低分排名;若面試成績相同的，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績為準。
5、筆試、技能測試、面試等具體事項和時間安排以及所有參考人員成績、進入面試人選名單請關注福建醫科大學附屬第一醫院網站(http://www.fyyy.com)“招聘信息”欄目，不再另行通知個人。
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