濟南軌道交通集團有限公司(以下簡稱“集團公司”)是濟南市財政出資設立的國有獨資公司,采取建設、運營、開發和管理一體化模式,全面負責濟南軌道交通的規劃設計、融資、建設、管理、運營、物業開發、軌道交通沿線安置區建設、濟南新東站交通樞紐建設等工作。
濟南軌道交通集團工程研究咨詢有限公司(以下簡稱“工程咨詢公司”)是集團公司的下屬子公司,業務范圍涵蓋工程技術咨詢服務、工程造價咨詢、工程試驗檢測服務等多項領域。
濟南軌道交通集團資源開發公司(以下簡稱“資源開發公司”)是集團公司的下屬子公司,主要負責軌道交通資源的綜合管理開發、土地資源利用、廣告傳媒及商業運營等。
濟南舜達軌道交通設計有限公司(以下簡稱“舜達設計院”)是集團公司的下屬子公司,業務范圍涵蓋城市軌道交通的線網規劃、建設規劃、可行性研究、總體技術咨詢、總體設計、設計、項目管理、技術審查、可行性研究評估、初步設計審查;城市設計、建筑設計、地下空間開發研究與設計、交通一體化開發研究與設計、設備技術咨詢、安全評估、專項技術咨詢及課題研究等。
根據集團公司發展需要,現面向社會招聘專門人才,具體如下:
一、招聘崗位
(一)集團本部
招聘企業發展規劃研究人員2名,主要負責集團公司企業發展、戰略規劃及企業文化的研究與分析。
具體招聘人數及要求詳見《2016年濟南軌道交通集團有限公司(集團本部)崗位需求一覽表》(附件1),每人只能報一個崗位。
(二)工程咨詢公司
1、工程測量主要技術負責人(或總工程師);
2、工程測量高級工程師;
3、工程測量工程師。
具體崗位、人數、要求詳見《2016年濟南軌道交通集團工程研究咨詢有限公司崗位需求一覽表》(附件1),每人只能報一個崗位。
(三)資源開發公司
1、土地綜合利用;
2、征地拆遷;
3、綜合開發;
4、規劃策劃;
5、廣告傳媒;
6、商業運營。
具體崗位、人數、要求詳見《2016年濟南軌道交通集團資源開發公司崗位需求一覽表》(附件1),每人只能報一個崗位。
(四)舜達設計院
1、一級注冊結構設計師;
2、注冊公用設備工程師(暖通空調)。
具體崗位、人數、要求詳見《2016年濟南舜達軌道交通設計有限公司崗位需求一覽表》(附件1),每人只能報一個崗位。
二、資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守中華人民共和國憲法和法律;
3、具有職位要求的學歷和工作能力;
4、具有良好的品行,熱愛軌道交通事業;
5、具有正常履行職責的身體條件,年齡40周歲以下,特別優秀者年齡可酌情放寬;
6、具備擬任職位所要求的其他資格條件,具體崗位資格條件詳見《2016年濟南軌道交通集團有限公司崗位需求一覽表》(附件1)。
三、招聘流程
1、報名:應聘人員可登陸“濟南軌道交通集團有限公司官方網站(http://www.jngdjt.cn)”、“中國濟南人才網”、“前程無憂網”查看招聘公告和相關附件。
報名時間:2016年10月26日14:00- 11月2日17:00,以郵件發出日期為準。
此次招聘報名方式為電子郵件報名,請應聘人員認真、完整地填寫《集團本部崗位報名登記表》(附件2)、《工程咨詢公司/資源開發公司/舜達設計院崗位報名登記表》(附件3),其他格式的簡歷、報名表無效。《報名登記表》以電子郵件附件形式發送至郵箱(jngdrlzy@126.com),郵件主題和《報名登記表》名稱務必均命名為“集團本部+崗位+姓名”、“工程咨詢公司+崗位+姓名”、“資源開發公司+崗位+姓名”或“舜達設計院+崗位+姓名”,《報名登記表》中的照片為本人近期免冠證件照。收到郵件后,郵箱會自動回復,無需來電確認,謝絕應聘人員及親屬來訪。
2、資格審查:收到報名材料后,對應聘人員進行資格審查,確定面試人員名單并電話通知面試時間、地點。
參加面試的人員請攜帶身份證、學歷學位證書以及相關資格證書等原件。
3、面試:面試委員會對應聘人員的專業技能、綜合能力進行評價。
4、考察與復核:按照面試成績確定考察對象,主要考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、工作實績等情況,考察時間、方式另行通知。
5、體檢:參照《公務員錄用體檢通用標準》,應聘人員到指定醫院進行體檢,體檢不合格或放棄體檢的,不予錄用。
四、錄用及待遇
1、辦理入職:公司招聘辦公室根據應聘者面試、考察、體檢等情況,擇優確定聘用對象,辦理入職手續,試用期3個月。
2、薪酬待遇:參照國內同行業同職位薪酬水平。
五、其他事項
1、應聘人員應如實填寫相關信息,弄虛作假的,取消其入職資格。
2、本次招聘不收取任何費用,不授權任何機構進行培訓。除本公司發布的人才需求信息外,不招聘其他人員,也不在濟南市以外地點安排招聘相關工作,請提高警惕,謹防受騙。
3、未盡事宜,請電詢:0531-66690531(周一至周五 9:00-17:30)
濟南軌道交通集團有限公司
2016年10月26日
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